面经详情

是在五星级酒店里的面试，等待区有茶歇，叫号也很规范。第一轮是群面，针对已经饱和的国内手机市场的看法和方案吧，记不太清了。第一场群面，做一个有贡献的thinker就好。 通过后第二天单面，自我介绍，专业不对口为什么选择这个岗位，优势劣势，在校期间和成长期间的事情，你有什么问题想要问我吗。能回忆起来的大概就是一些，因为没想到能进入单面，所以还是很开心的。面试官人很好，讲了很多vivo的现状和未来发展的战略，虽然算是欢声笑语中打出了gg吧，但感谢信发送也很及时。 ...查看更多

一面为无领导小组，五分钟阅读材料后（此材料与金融有关，这是我面银行群面第一次面到金融题），两分钟自我介绍加读后理解，而后无领导讨论并选人总结，最后每人问几个问题（面试官基于刚刚面试表现问，比如你是一个原则性强的人吗，你怎么理解服务等等。这里每个人都问了愿不愿意调剂柜员。大约一周后进行二面，二面为单面，三对一，主要问你的工作意愿，性格方面等HR问题，不涉及专业知识，此处依旧cue了柜员岗。最后问了你有啥想问的。三面是否有不确定，一周后等消息。攒人品攒人品求offer。...查看更多

网上投了简历后就有人事让你做测评，大概500多道题目，逻辑数学性格测试等等，还有时间限制，不过我自己做的还比较顺利，后面问人事也说算高星通过。然后去公司面试，去了之后给我打电话的人事还细心地讲解了一下企业文化（！）然后第一轮是人事的主管面试，只是询问了一些经历和想法（对公司有什么了解等等）。 然后第二轮是老总面试，中间还免费蹭饭一顿，老总看着就是一个挺沉稳的人，会问比如你有什么优点，你如何在本公司学习成长，用什么方法，还有对自己的职业规划等一些问题。总之，公司氛围挺好的，面试过程轻松愉快。 ...查看更多

面试的感受挺不好的 简历筛选和笔试评估到通知初面都很快 初面是视频面试 但是到了面试的点了我等了十分钟面试官还没有上线 我打了电话给hr后她帮我给面试官说了他才上线 然后对方居然没有开摄像头 我只好盯着屏幕里的自己 看不到对方的反应和表情 有种信息不对等的感觉 我就挺紧张的（跟我个人素质有关 面试通过的同学可能不会紧张） 然后面试官问的问题跟我其他经历过的相比非常不走心 问得很笼统 我有点不知道该从哪个点讲起 就没有讲得很细 因为一般来说面试官听了之后会就着你讲的东西继续问 结果我讲的东西他并没有深挖 很快就进入下一个笼统的提问 四个问题非常短的时间内就结束了 我觉得才刚刚开始他就跟我说结束了 我还有很多很多东西没有讲出来 整个人都很懵 着就没啦 我真的想不通 既然对我这么不感兴趣那何必要邀请我面试呢 ...查看更多

坐标：省内高校本硕，第一是宣讲会，光大银行南昌分行和厦门分行同时宣讲，因为本地生源比较多，投递厦门分行的比较少，因此听宣讲会的人也比较少。去听宣讲会的原因是省外的同学告诉我，宣讲会后有出初面。当天宣讲会结束后，hr告知省内高校因为在本地，所以并没有初面。 第二是笔试，光大的笔试还挺早的，因为当天上午有招行提前批的笔试，下午光大笔试其实做得挺模糊，考点有点难找，当时笔试题目不难。大概就这三大块英语，行测，金融知识。好好复习其实挺好通过的，说实话，我行测运算那部分基本靠蒙。最后还是通过了。 第三就是终面了，终面定在香格里拉酒店。地点挺好的，还有茶歇，没怎么等待，一个小时就面上了。五个面试官，只有两三个会提问。主要是根据简历回答问题。整个面试过程不难。 最后说说最关心的问题，我拿到了光大管培的offer，但是我没有签，一是时间太早，赶在十月底之前签完，五大行很多正在笔试阶段。二是，听了听管培的培养路径，我有点担心后续的发展。管培生需要在运营桂圆岗位或者营销岗位轮岗2年（可以选择零售条线或者对公条线），轮岗结束后再二轮定岗。三是薪资。第一年有保护期大概税前12，不包括计价，专项，实物，工会等等。无法说太详细，谅解。 ...查看更多