面经详情
匿名用户
面试了职位:Python
未通过
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匿名用户
测试工程师
未通过
测试负责人不专业,很随意。一面表现很好,二面负责人拿简历看了一眼说跳槽有一点频繁就直接结束了。我很奇怪,简历在面试前应该已经看过了才邀请面试,为什么笔试题答了也面试一轮了,大把时间都花出去了才说简历上跳槽频繁了。这种既浪费应聘者时间又浪费面试官时间的事情,凸现出了一定的态度问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Python
确定通过
面了三轮吧,两轮技术,一轮hr,不过得先做笔试题,英语题目,英语作答,题目不难,之前看留言有点自己吓自己的感觉😂,前面都是很基础的题目,不过确实外排序的给忘了。交卷以后稍等一下就会给结果,然后就是组长面,和我年纪差不多大(可以看出我的菜了😕),对着你的试卷和你聊,有点考试后被老师留下单独辅导的感觉,交流起来很放松,我开始还是挺紧张的,后来发现面试官都很随和,就聊简历上的东西,会深入,但也没强求,不过可能是这个职位要求是这样(菜鸡落泪),后面cto面也差不多,看样子管理比较扁平,聊完就是hr谈待遇了,全程接近4个小时吧
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2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
总共就一面,我也不知道后面有没有其他的,凉在面试题上了。HR、面试官都挺不错的,一进会议室就马上端上一杯茶水。面试内容主要针对简历上的东西问,一直死抠多线程,在聊到Web时,感觉面试官不是很了解,不知道是不是我没讲清楚还是什么。公司就一个做Python开发的,面试官应该不是搞Python的,这家公司后端是Java,Python只是胶水,用来开发一些大型脚本?想去这家公司的从事Python开发要注意了,有可能你到时简历上都没有什么拿得出手的项目经历。 聊完之后做面试题,七八道的样子,有字符串分割也可以用正则、求两个列表共同的元素,有几个比较奇葩的题,很坑,就是凉在这里。其中有一个是1-2020个数字,形成一个圈,1留下,234去掉,5留下,678去掉,问假如这个圈一直运行,最后留下哪个数字?其他的题也不是那么好做的,大概率想做好没那么容易。
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2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
问了些算法和项目,然后问了些装饰器,类的魔法方法有哪些__getattr__与__getattribute__的区别,为什么要学python说一下你项目中遇到的问题, 怎么解决的做过分布式开发吗, 怎么处理高并发怎么看待该需求。
包含1个问题,0个回答
Q:冒泡算法和快排的时间复杂度。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
据说正常3-4轮,我只经历了2轮,感觉没戏了。一轮先自我介绍,然后大概聊一下项目,根据项目问了一些问题,写了个算法,折半查找,递归实现后怎样用非递归实现。二轮也是先自我介绍,然后聊项目,问了语言,我主要是python,写了个算法,列表合并,然后就完了。
包含1个问题,1个回答
Q:项目中对数据库的优化。
2 年前 发布
1
匿名用户
Python
确定通过
提前到前台,填表等待时间略长。一面应该是同级的兄弟,交流经验,针对简历和过往经验提问,顺便提了几个系统设计和算法的问题,难度比较低,给了一些时间提公司技术相关的问题,公司开发流程和技术管理感觉相对落后,测试覆盖率很低,交流持续一小时到一个半小时。 二面技术总监面主要聊人生和理想,及公司发展规划,平易近人。三面人事,公司福利,季度奖金,年底奖金,年度调薪等政策,前景可期。总时间在三小时左右,当天下班前通知面试结果。效率很高。
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2 年前 发布
零一创世纪
Python
未通过
笔试的部分内容 1.linux2.代码3.异常 4.数据结构 5.mongdb6.sql 7.装饰器
包含14个问题,6个回答
Q:查看当前目录
2 年前 发布
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