面经详情

公司进出只有一个门，马路过桥即到公司，送货也是这个门，显得有点乱。疫情，登记有些复杂，门卫是外包，要看行动轨迹，登记完成人事带去会议室，部门经理面的(直接主管不在)，气质型，主要问了工作经历和离职原因，五年规划，加起来不到十五分钟，感觉对方已有决定，也就没多提问，整体感觉还是中国人管理的外企，厂不大，办公室有些紧凑。(招聘网站写的招PC，实际招的是不是MC？搞不清楚)...查看更多

一面 hr面，大致了解一下情况。5.5天相当于大小周，社保基数按最低交，没有公积金。额外加班给调休。每个月有几百块的饭补，公司有付费食堂。宿舍4人间，包住。但是工资不高，感觉玩具厂还是挺好玩的，决定面试玩玩。hr没迟到，准时叫我视频面试了。主管迟到了快半小时，迟到20分钟的时候叫了个同事先来应付我。同事好说话的，就了解了一下玩具厂的情况，他们的供应链是怎么个情况。估计销售情况不如往年，有空余仓库，但是是接单后现做，备料少。然后部门主管来了，了解了一下他们的部门情况。人还是挺多的，分工很细，现在应该不会特别忙。问了下我的家庭经济情况，结婚打算，优缺点，问我会不会粤语。然后就不聊工作了，开始对我的专业发他自己的见解，说怕我进错行。我解释了一番后，他就说结束吧。感觉很突然，估计是没戏了。总体看这个主管管理能力是可以的，但是其他部分我感觉一般。面试后，我提醒HR记得通知结果。HR跟我说明天还要面试一个人，后天说结果。总体上感觉这个HR对自己公司印象一般，但是人不错。第三天下班时间HR通知说他们要了另一个人。不知道是领导要求的，还是她差点忘了，总之守约就行。...查看更多

1.公司环境跟软件上传的相差巨大，我都怀疑走错了公司2.非常的偏僻，老工业园区，连个吃饭的地方都很少3.hr和用人部门领导都很忙的样子，到了让我等了好久，面试过程中还在接电话4.办公环境恶劣，大通铺，全员坐在一起，没有部门隔开，生产车间的叉车在办公区过道通过（第一次见）优点：用人部门的领导总体谈下来还是很愉快的（但他做不了主，工资还要等副总批准）...查看更多

一共两个人面试，应该是HR和部门领导，有点像是压力面试，首先是英文自我介绍，然后就开始中文问问题，会揪着一个点一直问一直问，HR说没有回答到他想要的，部门领导问的问题也很细，有一个问题没有回答好，就说感觉你到现在还不是太了解物料计划是做什么的。其实本来投了简历就是想积累面试经验，但是压力下的面试还是不能让人好好发挥。一共就面试了半个小时，感觉应该是没戏了。问题:为什么离职？你觉得你希望新工作为你带来什么？...查看更多