面经详情

首先是hr面试，问题还算比较犀利的，会盯着你的简历问。然后是两个技术面试，问的问题还算中规中矩，比如垃圾回收、数组底层数据结构、mysql事务、redis持久化等等。然后又是两个人面试，随便问了一些简单的问题。最后是一个人，不知道是什么级别的，随便聊一聊，了解编程思路、规划什么的。...查看更多

1.二维矩阵，检查某元素是否存在其中； 2.有序数组头尾旋转N个元素，求旋转后数组的最小值； 3.abc求字串组合aababcacbcc； 4.数组传址遍历一次后，var_dump该数组，再遍历该数组一次,，再var_dump一次,分别写下这两次输出的结果； 5.静态类继承，两层； 6.静态类继承，三层。 笔试完接下来是和HR小姐姐聊，接下来是和技术组长讲解算法题以及介绍自己以往开发的项目，最后因为实务经验不达标而被拒绝了，但还是有所收获的，再接再厉。 ...查看更多

面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。 ...查看更多