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匿名用户
面试了职位:海外市场
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匿名用户
海外市场
确定通过
一面是10-12人群面 英文自我介绍 中文回答问题 由于是最后一组已经到了晚上9点多 所以进行的比较仓促 只要英语自我介绍相对熟悉连贯 问题有举手发挥基本上都能进下一轮网测相对简单 二面1面试官对2面试者 一个英文问题 介绍一下自己的学校和留学收获 随便扯了两句学校的东西 其他都是中文问答简历内容 感觉得出只要能说英语 简历尚可都可以过
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2 年前 发布
匿名用户
海外市场
感觉靠谱
之前从事了三年海外房产工作,行业是很有前景的,但巨头公司还没出现,了解了很多公司有路算是做的踏实的,整体算很有发展前景的。面试过程感觉工作压力较大,不过都比较合理,我个人比较喜欢自我挑战对这些方面沟通的也比较细致。总的来说能锻炼人,也要看候选人适不适合,毕竟有价值的工作没有轻松的,有人带比较重要。 还有一点公司的业务比较有创新能力,这个行业很新,但是未来是很有前景的,这家公司在规划未来新业务上很有想法,应该未来机会很多。之前接触的很多业内的人都是从这里出去的,大浪淘沙吧。BTW最后没去工作,回家里的公司帮忙了。总的来说如果是深耕这行的,喜欢挑战的可以选择的一家公司。
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2 年前 发布
匿名用户
海外市场
感觉没戏
HR先通知现场面试,告知先初步沟通下以免浪费大家时间,沟通职位亚太拓展经理。约了第二天跟区域负责人沟通,聊了半个钟。感觉比较关注能带来什么资源,有多少客户。约了一周后面谈。在知乎上看了,吓到我,清一色没积极评论。下午HR喊去面试,直接拒绝了。深圳南山这里,公司是大小周!然后还看到关于海外补贴,报销,没提成这些,我顿生退意!
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2 年前 发布
1
看准37479
海外市场
感觉靠谱
最初是人力线上沟通,确认基本意向和待遇范围才进行邀约,但是期间部门的同事也有电话简单沟通,再次确认了下基本的岗位职责之后才定好时间过去公司,感觉这个过程挺好的,而不是简单聊几句就约面试巴拉巴拉的,过去之后人力还是先聊了下,问题都比较常规 可能是前面都基本沟通了吧,也解答了公司的发展历程和行业;后面是部门面试,因为岗位基本都是处理海外 推广的问题,所以会用到英文,进行了简单的问答,感觉没有太发挥好;最后一轮总监面试,当时还是很紧张的,聊的问题很细,而且不光是岗位职责本身,还有对于公司业务和行业的看法之类的。整体下来 感觉还是不错的,过程中也没有什么感到不舒服的,有问到的问题都有得到解答,希望自己没有白跑一趟。。
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2022-07-29 发布
🌥
海外市场
未通过
1.之前是有一年的运营工作经验,因为大环境不好尝试转行海外推广,因为招的是助理岗,想着应该是考察广告工作方面的匹配程度,自我认知和自驱动力。所以也有做海外推广相关的资料准备。2.第一轮面试都很正常,填完信息表,HR询问离职原因,同时也有问上份工作相关的操作经历,体验感还算好的,甚至觉得可以完全不用负责人那一趴,因为这个负责人完全是起到劝退的效果3.到了负责人面,无语,第一次遇到这种**的人,年纪挺大的,问题是那种即兴想到就问,明明是助理岗,但也还问很多专业的问题,没有提前准备根本答不上来,问了10几个问题,过程不乏贬低,嗤笑,皱眉,打断讲话,还一直转笔干扰面试者4.印象深刻几句话是“工作一年来你有赚到什么钱吗?那也很少嘛~”“说了那么多你就是个小白嘛”“先跟你说好,这行压力肯定比你之前做亚马逊要大的,可能赚的还没有你做亚马逊的要多。”经验已经摆在这了,要去面试的小伙伴做好心理预设,因为可能会影响你一天的心情和食欲(自信的大叔),对了,试用期6个月,呵呵
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2022-09-23 发布
匿名用户
财务
未通过
一面——一天内好多时间段可预约(因为我们财经er比较多)。一组好像是10个人,围在一个桌子上,三个面试官在同一侧(位置有点挤)。常规的无领导,5分钟看题,每人1分钟自我介绍,15分钟讨论,5分钟总结(不限定汇报形式),组员可补充,面试官发问几个人。题目刚好是前一天我看到成都站新出的面试题,从财务管理角度在四种网约车择一进行投资。虽然提前看过题目但没太在意,所以答案啥的还是在面试的时候想的。 难点在于,材料几乎没有财务数据但要求从财务管理角度分析,我们讨论从盈利能力,偿债能力,风险等一些比较常规的指标瞎扯。组内无强势的人,大家都很平淡的讨论,从我看来,没有面霸,没有大佬。最终有形成一致意见,但补充的时候好多人都发言了。我自我感觉就很平淡,但不知道为啥还是过了群面,大概做到了四点吧: 1,自信大声发言,很多人自我介绍或讨论啥的都太小声了,显得不自信,我自我介绍的时候还设计了亮点,从容不迫自信,面试官听的时候还特意抽出了我的简历; 2,推动讨论; 3,积极发言; 4,有礼貌。 退场的时候,面试官站了起来感谢,我也鞠躬感谢他们。和另一个过了群面的同学讨论的时候,感觉她也没有很厉害,既不是leader也不是reporter, 就不是很厉害的角色,但她在大家一致意见的时候提出了不同观点,当然我也不知道这是不是决定因素,但我觉得群面就表现出自己就好。 二面——1对1,无专业问题,真的是在死抠简历,感觉我的面试官比较严肃,并没有网上面经说的唠嗑啊。主要问了我一下几个问题: 1,关于叉叉实习的问题,为啥去叉叉实习,为啥不去叉叉那工作,实习做了啥,与自己预想的实习的落差在哪; 2,在大学最值得骄傲的事,作死回答了一个不太熟悉的社团经历,继续深挖,举办过啥活动,负责过啥,做啥角色,分工; 3,如何看待在工厂工作; 4,Q:想去哪工作 A:偏向广东 Q:是偏向还是不考虑其他地方 A:不考虑其他地方 Q:知道广东有啥工作地点吗:A:佛山和广州。还有好多问题面了18分钟,忘记了,但是总的自己回答得太差了,想进美的的学弟学妹要好好研究自己简历的各种实习校内活动啊,这样深挖也能回答得比较好以及展现出自己的优点。过了两天收到感谢信。
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2 年前 发布
2
8753
海外市场
感觉没戏
外贸岗位先是简单自我介绍,接着回答一些假设性的问题,只要能够自圆其说就可以,不必随大流。然后问问学习情况,会问外贸专业课的东西,让说一段口语考察英语水平这些.…要对行业有一定了解,尽量别说不相干的经历。强调沟通流畅吧,别的要求没那么严格
2 年前 发布
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