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匿名用户
面试了职位:审计
感觉靠谱
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匿名用户
审计
感觉没戏
1、笔试上机考; 2、面试英语回答问题,case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司),以及A和C公司的比较,说到媒体的作用,电影院的推广,A和C公司的优劣吧,存在竞争者等等,我也看不太懂case感觉整组表现也不太好, 讨论问题第三个都没有解决完,总结第二个都没有总结完。群面不用英文,不用紧张。群面通过之后会有1对1合伙人单面,我失败在了这一步。我的经验是:如果想进四大还是早做准备,我既没考CPA又没有相关实习,还是不行的。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
感觉靠谱
OT结束之后第二天给电话三天后面试。先群面,全队小伙伴很给力,每个成员发言有序逻辑性强,并且会主动带一下发言频率低的成员,真心表现出了KPMG的核心价值观。最后达成一致,并且没有presentation,时间严格控制在1小时,偷偷问HR小姐姐说你们表现的非常好。 然后M面,经理人超好,很有礼貌很和善,问为什么选择KPMG,为什么选审计。建议自己先回答3Why说服自己,哈哈,真的,说服别人前先说服自己,结合自己精力的特点有序有逻辑的去回答。最后提问题环节,M也很有耐心的解答,问了一下公司培训机制和优秀员工的特点。 10天左右吧,收到了Par面。Par很和善,问了一下简历上的问题,用英文做了一下Introduction,再问了问hobby啊,是不是独生子女,父母工作。一共15minpar说该你问我了。宝宝慌的一逼。然后提问,斗胆提了三个问题。全程20分钟,感觉par身体不太好,也就没敢强加提问。整个过程KPMG展现了超强的亲合力和包容能力,我愿意为KPMG奉献一生啊,求Offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择审计。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉靠谱
我是2020早鸟计划,五六月份网申的,9月收到了OT。然后10月中旬去群面和M面的,群面十个人一组,组里有很aggressive的人,所以我表现的就比较一般了,就是那个区块链的case,之前很多人说过了。最后也没有pre但是要得出一个结论。M面会问你对你刚才表现有什么评价,谁最好谁不好为什么。关于经历问了一下问的特别具体,大家一定要说真实的!不然会被看出来。有点压力面,问了巨多问题不过没有专业问题。 过了三周小组里的人都收到了P面的邮件,我以为我凉了没想到!过了两周收到了P面的电话!今天刚面完全程聊天,没有任何专业问题。希望能帮助到大家,也能给我带来好消息!
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2 年前 发布
3
匿名用户
审计
未通过
群面是9个人一组,建议提前去熟悉自己的组员。我提前1小时到了,记清楚组员的名字毕业学校等等。之后有名牌在桌上,记不清楚也没事,最好记清楚。先会给你发材料读15分钟,全英文,67页的样子。讲一个会计事务所需要采用哪种技术,下面有3种技术给你选择,一个AI,一个blockchain,一个大数据。各有优缺点自行分析。 不需要最后present,只讨论给出结果就行。注意时间分配记得带手表。会给草稿纸,可以列清楚优缺点。之后manger面,半英文半中文英文问了好几个问题。建议宝洁8大问全部英文准备一遍。
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包含1个问题,1个回答
Q:团队合作的经历,英文。
2 年前 发布
7
匿名用户
审计
未通过
在截止日之前投的毕马威,后来就没信了,就没再管。11月的时候突然hr来电,通知manager interview。先是无领导小组讨论,我们的例子是三个企业选一个,好像在网上能搜到。之后就是单面。出来的时候感觉群面有点拉跨,但是manager的反馈好像还可以。 之后12月进行partner interview,结果竟然遇到校友了。但是感觉说的太随意了,尤其是在未来规划上面,我说,没有什么特别的规划。一出口就感觉很后悔,又补充了几句。但最后还是木了,希望朋友们在面试的时候要多加注意啊!
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
总体来说,每年的面试流程应该一致。大概十人一组群面,感觉不像是审计人员进行面试,更像是hr。首先是每个人一分钟自我介绍,从一端到另一端依次介绍,氛围比较融洽。介绍完之后就是案例分析,我当时的案例是公司年会分析选择哪一个酒店,包括时间、地点、礼品等方面的考虑,期间面试官不参与也不引导,只是对面试表现进行记录。 结束后会有一小部分人进行重测,防止笔试作弊情况,我没有被抽到。毕马威实习offer发的比较快,但是因为有其他选择,最后没有去。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
校招加入的,基本上走完了所有网上能查到的环节。第一轮:网申后,参加校园考场笔试。需要注意:不必追求答题完成率,一定要重视正确率。第二轮:招聘组所在酒店的小会议室参加无领导小组讨论。需要注意:千万不要追求从头到尾都自己一人控场,必须留一定的发挥空间给其他同学,同时在比较重要的节点发表出自己的见解。第三轮&第四轮:招聘部门负责人和招聘合伙人的面谈。能走到这两个环节的人选,基本不出大错就能稳拿offer了。
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2 年前 发布
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