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匿名用户
财务管理培训生
未通过未通过
一共面了两轮,第一轮视频面试,第二轮线下面试。面试流程感觉挺正规,先是拉了个微信群,开直播宣讲会,宣讲完了还发个问卷收集面试意向。然后一面就是主要由一个财务部的面试官提问题,她旁边还坐着其他几个面试官。一面完了又发一个问卷来收集二面意向。因为是线下面试,估计有挺多同学都选择不参加了。 二面当天一出地铁上到地面,就有工作人员来指引签到,贴号码牌。一直到写字楼大堂和上到公司的前台都有工作人员指引。进去之后到一个小会议室做笔试,一份是简单的专业题和企业品牌相关的题目,另一份是一个演讲题目,演讲题目内容和前面写面经的那位同学说的差不多。 写完这两份题之后就等着一个一个被领过去大会议室面试。大会议室坐着两排面试官十多个人,是公司高层和各个部门代表什么的。我们上台都不用讲太详细的自我介绍,就讲个面试编号、名字、学校,然后就开始演讲。讲完了就下去坐着,等着后面的同学一个个进来演讲。我那天是上午面的,同一场的大概有30个同学。等全部人演讲完之后,对面坐第一排的面试官就开始轮番提问题,各种各种的问题,有关于个人的、公司的、疫情的,我们就举手抢答这样,每个面试官好像都一张评分表,可能根据每个人的表现打个分什么的。因为我们面完之后都已经过了中午十二点了,公司还订了饭给我们,说愿意的可以留下来吃个饭。 老实说这是我应聘以来搞得最久的一次面试,从一早八点多坐到十二点,不过整个面试感觉是不错的,因为工作人员人都很好,指引也到位。最后可能就是希望公司下次发拒信可以早一点,面试完之后说1~2周出结果,后来到了第2个星期的最后一天下午5点多才发来一个拒信。明天又有一个面试,所以来分享一下面经攒攒人品。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过未通过
公司的具体情况不清楚,但是面试给人的感觉是一言难尽。面试前就在BOSS上简单约了一下,没有说具体的时间,没有给我发具体的地址,最后我导航过去,按公司的名字怎么也没有找到地方,后来boss上发消息给约面试的人,等了好久才回消息。 1.地理位置:在滨江一个很偏的地方,应该是仓库吧,那边很多服装仓库; 2.表格填写:表格上有很多内容要填,会问你有没有孩子,有过几个伴侣,有没有能力在杭州定居,你买手机的价格,1--2年的生活目标,职业发展目标,做过最后悔的事,每个月的花销,作息规律,有没有运动的习惯。一堆东西,说实话大部分内容跟工作没有半毛钱关系; 3.面谈过程:面试的是个女的,我面试的是财务岗位,但是这个女的应该不是财务。 ①  作息方面:面试官看了一下我填的表,说没有宝宝的是单休,早上八点上班,六点下班,每天上班15分钟要打卡健身。我的天,还有这样的吗,有无孩子还能决定单双休?健身不是坏事,可是为什么要强制,就因为是搞健身器具的? ②  试用期考核:面试官说试用期7项考核,第一项是员工守则,一张半A4纸的内容,背诵还要默写;还有体能测试,不过关扣50,过关了奖励50;因为我应聘的是财务岗,面试的人说我主要做的是库存盘点和流水核对,以库存盘点为主,偏体力活,所以要背诵识别产品特性,还有别的考核没有具体说。背员工守则、测体能对工作有什么帮助吗,也只是一个很小的公司,还搞这么些虚的,怎么不搞点岗前培训? ③  财务工作内容:我问面试官工作内容除了刚才的两块还有什么(毕竟这些工作内容都太基础了,跟财务内容相差太远,而且他们公司招聘信息上的财务内容还是挺多的,美其名曰内账,其实基本上就是个库管),她说只有这两块,我就问了一下,以后我有机会接触点其他的财务内容吗,她很不耐烦的说,你会做全盘账吗,那么在意岗位晋升吗?我说,我不是在意岗位晋升,哪怕你一直让我在哪个岗位上,但我能学习和接触到其他的财务工作内容,也是可以的,不可能三年五年十年我还盘库存啊。(我在想,我要是会全盘账,还到你们公司应聘吗,我以前做的财务内容也比你们这的核心啊)  后来这女的还不依不饶,说你要发展空间,好啊,我们给你,你可以往电商方向发展啊,我们公司致力于将每个人培养成电商人才。我说,我不是现在立马就想怎么样,我是自己有个规划,总不能现在做财务,搞个两三年再去搞电商,过个三五年再去转个行啊。后来我说对公司没意向,就走了。整个面试过程下来,觉得这公司挺奇葩的,没有发展空间就没有,没必要往其他方面扯,建议不要去,一言难尽,就拿体侧不过,要罚钱这个事来说,嗯,大家自行理解吧。 ...查看更多
2 年前 发布
2

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