面经详情

面试都是上了年纪的HR，没什么话说，就是一味强调公司的福利（最基本的四险一金），相中你后，由老板出面，好大一顿自夸，把公司形象包装得快赶上格力了，当你渐渐被光环蒙蔽，就开始说一通场面话，具体涉及专业的内容并不多，其实就是先把你哄进公司， 一段时间后，就渐渐露出峥嵘了。...查看更多

跟HR视频面试，面试流程： 1、自我介绍； 2、简单介绍一下自己的实习经历； 3、问我是否能够接受长期跟着项目跑； 4、工作会很辛苦能够接受吗； 5、我有啥想问他的。 总结：面试我的HR非常亲和，所以我整场面试很放松，在这种状态下，我回答的也很自信。 ...查看更多

1.自我介绍； 2.很详细地问专业实习的经历。包括我在专业实习过程中遇到的问题和我得到的提升。由于我只有一次在事务所的，时间不长的实习，所以财务主管问得很详细。 3.问完专业实习，就问我为什么有一段非专业实习（我在教育机构做过助教）。 4.问了我一次国家级比赛的经历，重点是我在里面担任的角色，做了什么工作。 5.对行业的选择，还会不会考虑事务所？ 6.职业规划。其实我觉得这种问题真是，我也是按照自己的设想来。公司的培养体系限制了我的计划，问来有什么意思呢？讲那么多，最后还是会说，公司不能按照你的设想来。每个公司的体系都有差异的。 7.如果能入职，希望从事会计什么方向的工作？ 面试官是卓动的财务主管，他们还是很看重实习经历哦！ ...查看更多

面试官看到我的本科学历是自学考试文凭，说了句这是夜大学，我面试了这么多公司，头一回有人在面试时这么评价我的学历！是不是不太尊重人啊？！这次来面试的身份有些“特殊”，所以面试官的提问非常刁钻，处处卡着我，呵呵，怎么感觉你们是在教训人呢！这次可是你们领导主动邀请我回来面试的！现在回忆百盛，脑海里只有这次刻薄的面试，真是噩梦！...查看更多