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匿名用户
面试了职位:汽车销售与制造
感觉靠谱
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匿名用户
财富管理实习生
未通过
superday先是一个小组case,六人一组,case是关于如何给client配置资产;一小时之后通知,有两个人进入第二轮,当天继续面,三个面官,每人半小时,全是D,没有technical,全程聊简历和一些behavioral。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉没戏
两个并购方案选择一个,这次不像之前听说的一个组内每个人读的材料不同,而是全部相同,case本身也简单,但是我的pre由于紧张,time management不好被点名批评,senior manager午餐时说par面前就交上去入选的人了(可能有waiting list),但是两周公布,没收到就是凉了。 而且三位面试官在后来谈话中有非常明显的倾向性,简直明着说给某人offer了,吸取教训:1.做总结者最好(当然要言之有物);2.时间把握很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么评价组里其他人的表现。
2 年前 发布
31
匿名用户
产品专员
确定通过
面试科伦中央市场部的助理产品经理岗位,共经历了两轮面试,第一轮是HR和产品经理,产品总监4面1,整体面试过程比较顺畅,问的较多的问题是职业规划,WPS掌握程度,比较看重沟通能力;二面是给了一个话题,做了一个产品介绍的PPT,讲PPT。
2 年前 发布
1
匿名用户
分析师
未通过
接到HR电话,确认了名字和学校之后直接说招聘网站上写着7-9k,但只能拿到6k,也没介绍公司情况,意思就是工资是这样,爱来不来。跟HR说对公司工作内容不了解,HR说不管你多优秀,只能拿6k,最后态度恶劣,匆忙挂电话。
2 年前 发布
匿名用户
汽车销售与制造
确定通过
一共两轮面试,第一轮是直接上级以及人事总监面试,问了很多问题,问的都蛮专业的,一周后安排第二次面试,是直接上级以及他的上级一起,谈了很多关于工作岗位职能的事,由于在国外读过书,英语交流没压力,所以很快就答复说给offer。工资待遇还是很不错的。
2 年前 发布
6
匿名用户
服装/纺织设计
感觉靠谱
最先打电话到711的店里问了一下是否招人,长期短期小时工,学生兼职。确认便利店有用人需求之后就按照店长说的到店里找店长,随后店长会和你沟通几个问题,主要是住址,可行工作时间,每日工作时长,需要的证件。很容易被录取。工资从最低开始,做得好会向上增加。
2 年前 发布
匿名用户
医疗技术
确定通过
面试通过。看中专业技能,沟通顺畅。留一点东西给曾经帮助我的人,应届毕业生。面试研发工程师,就两个人视频面试,问了很多专业问题,但是因为专业非常非常对口,所以没有啥问题,然后就是HR商量待遇问题,HR非常好,非常有耐心,其他的等我去上班再说吧。
2 年前 发布
1
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