面经详情
匿名用户
面试了职位:数据分析师
感觉靠谱
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匿名用户
酒店经理
确定通过
非常正规的外企面试,HR筛选简历,两轮网上笔试检测,直接主管面试,泰国总部相关职位经理面试, 笔试测智商的,直接主管中英文面试,泰国总部全英文面试,该职位带团队,经验项目需要做充分准备。最终拿了offer没有去该公司旅游行业很先进的面试,4轮都是网络视频面试,反馈非常迅速,隔天反馈。
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包含1个问题,1个回答
Q:老外的英文问题非常强势,细节问题很全面。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服-外聘员工
未通过
一开始电话英文面试 接着收到邮件进行邮件回复测试 语法测试 然后群面 先一分钟英语即兴演讲 然后小组10分钟内完成一个case 角色扮演给出解决方案 面试考察在压力下解决问题的能力 KPI要求严格 面试会问你如何改善自己的KPI 以及一些很难处理的客户问题 已经如何处理好同事和领导安排的工作
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2 年前 发布
10
水星支票夹投资合伙人
电话预订员
未通过
人事第一次电话沟通,第二次通知面试,发送了面试通知邮件,流程还是非常规范的。办公环境地点稍偏,环境很好,大厦进出都要登记,比较严格也比较安全吧去到现场之后要天7、8页那么厚的个人资料信息和性格测试第二轮是HR面试,需要英文自我介绍,也会用英文提问然后又是笔试(40分钟)全英文第三轮是主管面试,也会用英文进行提问因为岗位面对的是澳门酒店,需要外语技能我个人感觉是我确实表现得一般,但是面试的难度和岗位的薪资不是很匹配,只能说没有语言技能的话就不要浪费时间了
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2023-04-01 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
第一次是CAEG来学校招人,两个未来的同事会问你一些相关问题,因为是做对外演出文化交流的公司,所以首先需要你对演出之类的活动有所了解。之后就是对英文能力有一定要求,会用英文和你做一段基本的沟通,也就是问问你做过相关的实习么,对中国国际合唱节了解有多少等等事宜。 二面就是去位于东直门的公司面试,地点在大会议室,公司的项目总监会和每个人单独面,内容就是根据你简历中与公司相关的事情问一些问题,随后会有一个笔试,一张翻译的卷子,邮件和文章汉译英,也是国际文化演出相关
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包含1个问题,1个回答
Q:你简历中提到你曾经有运营公众号的经历,可以谈谈相关经历么(如何吸引粉丝,增大阅读量);入职以后可能将运营公众号的工作交给你,你能够办好这件事么。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购总监
感觉靠谱
毕竟是Booking.com底下的公司,面试过程也很专业。第一轮是HR打电话问了一些围绕简历的基本问题,问的很细。电话最后HR就告知说第一轮没有问题,第二轮是一个智力测试。(因为面的是亚太区的管理岗位,所以全程是英文面试。) 第二轮 SHL test. 整个过程2个小时,主要测试数据分析、管理、性格测试。第三轮 Line Manager面试。因为汇报线老板不在中国,所以是一次video call。主要问题也是集中在如果开始工作后,实际的业务问题。
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2 年前 发布
8408
管培生第一轮
确定通过
万豪voyage管培生项目,投完简历会收到一个邮件视频回答问题,一个选择题,一个简答题和三个录视频回答的问题,可以有多次练习机会,但问题也就那几个,然后过三四天就收到了线上答题测试
包含3个问题,1个回答
Q:为什么觉得自己的学历背景适合这个职位,
2 年前 发布
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