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匿名用户
面试了职位:工业工程师
确定通过
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看准86477
储备生
感觉没戏
一共大概三轮吧,第一轮都一样,简历通过就先是行测,行测还是满标准的,每一题规定时间,你如果不掌握行测技巧,大概率都是瞎蒙,然后是性格测试,之后就是HR和专业人士吧,会问专业问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术储备生
未通过
简历审核过了之后只有一轮面试,半结构化面试。三个面试官主要问一下项目课题,求职意愿等问题,不怎么会涉及专业问题。但是南京分公司是个整车厂,不招聘研发岗位,所有的技术储备生都要去车间做一线工作。
2 年前 发布
2
0644
智能制造工程师
感觉没戏
上海 📍面试时长:30分钟(实际20分钟) 1v1线上面试📍面试流程: 📍整体感觉比较轻松,没有想象中难,基本没有考技术问题。提前看了一些面经、做了一些准备,面试的时候基本对答如流,非常顺利。面试官是部门leader,问我接下来的在校期间学校允不允许实习,说如果我愿意来实习将提供机会。leader人超好,感觉pass的可能性比较大。
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包含8个问题,5个回答
Q: 1️⃣自我介绍
2 年前 发布
2380
智能驾驶
确定通过
恩不错体验,第一轮技术面,详细问做过的课题与比赛,会问里面的很多细节,所以对简历上的项目一定要了解,第二会英语问问题
2 年前 发布
匿名用户
智能制造工程师
感觉没戏
2月17号申请的智能制造储备生,没有做训练直接做的行测试题,感觉不好。应该是没戏了,大家想要申请的还是需要做一些针对性训练。截止3月8号,未收到面试通知
2 年前 发布
1920
上汽大众智能制造储备生
未通过
面试的智能制造储备生,总共一轮,提前五天打电话通知面试 问的问题主要是下面这些:
包含6个问题,0个回答
Q:你专业的经典方法论有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
售后培训师
确定通过
面试的时候没有明确岗位,只归类为售后职位,发offer之后才定岗。面试官三人,其中一人人事,一人直接领导,一人高级总监。面试总体压力不大,无专业问题,问一下为何投这个岗位,希望从工作中学到什么,职业发展规化等。
2 年前 发布
2
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