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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。第一轮的面试官感觉特别好,耐心解答问题,而且会提很多建设性建议。第二轮是个hr,摄像头模糊地连个脸都看不清,各种嘲讽的表情,回答问题也是答非所问,一脸木讷。反正同样是领导,人和人的差距怎么就那么大。
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
面试有三小时,1小时做笔试题,笔试题做完之后两小时机试,笔试题考的都是基础,没有太难的。机试是要搭ssm框架对mysql或者oracle数据库做增删改查,机试通过后是项目经理面试。这家公司主要用的框架是ssm。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
共有四轮面试和一轮笔试。 首先去前台签到并且领到了笔试题目以及表格,大概做了半个小时的笔试题目就上交了。 第一轮面试时技术面试,面试官进来问了关于我做的项目的框架问题,数据库问题(没答上来),数据结构问题(二叉树),操作系统问题(进程方面的)。 第二轮面试也是技术面试,面试官问了关于项目的问题,tomcat问题,然后介绍了一下公司的发展,聊得还蛮开心的,没有什么答不上来。 第三轮不知道什么面,算是总监面试吧,就简单的说了一下三方的问题,很快面试完了。 第四轮是HR面试,了解了一下薪资问题和三方问题,没什么其他的了。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目的框架问题,数据库问题,数据结构问题(二叉树),操作系统问题(进程方面的)
2 年前 发布
4
匿名用户
Java
确定通过
一二面为技术交叉面试,方式为电话.问java和框架的基础,也会涉及到具体项目中使用的技术点.三面现场面试,主要面试之前做的项目, 要突出之前项目的两点和你发挥的作用.四面是部门大boss, 主要问一下宏观层面的技术;五面是hr面, 要积极, 正能量.
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
面试内容:按照你的项目,问了你的项目架构,比如我的Springboot项目(我还没实习过还是应届生,项目就不是很高大上不要笑我啊),我就说了整体Springboot,前端用的jsp写的,后台是springMVC,数据库使用了数据库连接池等等,再把说的这些全部详细的说一下,还有项目中的映象最深的,操作系统比如生产者消费者问题,数据结构比如数组和链表的区别,数据库的一些问题比如你了解事务吗,为什么要用事务。 还有了解线程吗,死锁是如何出现的,然后就问你看过其他的技术的书吗,以后的职业规划什么的,大致就这样,后面的小伙伴都加油啊。
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2 年前 发布
14
匿名用户
Java
未通过
面试未通过。不尊重人。填了一堆笔试题,还要问你逐个逐个问你为什么留空。岗位不匹配就别叫我去,各种沟通,去到现场就填下题,重复聊昨天电话面试聊的话,浪费时间。一个大好的早上就没了,技术面都没见上就直接pass。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
复试由一个不是技术的面试官问我技术问题,经常提问"你了解广州的互联网行情吗?你知不知道唯品会的并发多厉害?"是要招一个唯品会的人就没必要浪费我时间复试,到我提问的时候,面试官在玩手机,心不在焉说"这个我不懂,我不是搞技术的"。我?那你刚刚还问我那些技术问题干什么?提问的环节极度不尊重面试者。
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2 年前 发布
2
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