面经详情
匿名用户
面试了职位:厂务工程师
感觉靠谱
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匿名用户
视觉助理
未通过
面试官给我的印象就非常不专业的样子,哪有做技术的是这样的。问我有没有项目开发经验什么的,我按实习生身份来应聘,你要求这要求那的,工资还死低。我要有项目经验我就直接应聘工程师,一万起步了好吧。面试官看着就不专业,就是那种踩着前人的肩膀,就会复制粘贴,还觉得自己多厉害。我见过的985硕士都没你能耐。
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2 年前 发布
匿名用户
海外客户服务专员
感觉没戏
第一面,HR面。第二面,部门经理面。英语只让做了三分钟自我介绍,由于没有提前准备,只说了一分钟吧。就了解一下平时做的东西,在校情况。经理看着很面善,给我感觉挺好的。面试了两天之后没有消息,问HR是不是没过,HR说还在比较考虑一下,让我先去其他公司试试,有消息了通知我。本人内心:我成备胎了,不拒绝也不接受,OK,fine,我去其他公司了,再见!
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2 年前 发布
1
匿名用户
信息及设备岗
感觉没戏
面的是信息及设备岗,第一天上午是资格审查,下午是笔试,分公共题部分和专业题部分,共两道大题,考两个小时。第二天,按照资格审查时抽到的面试顺序面试,是压力面试,每个人十五分钟,进去前先抽题,在外面思考几分钟,进去后先自我介绍,再回答抽到的题,之后面试官看着简历问与岗位相关的问题和所学的专业问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
蚕商技术员
未通过
一开始跟我视频面试,然后就要我带上铺盖卷入职,等我到了以后尽然跟我说又要面试,要我面试完后回去明天再来,当时我就来火了,大老远的带着行李铺盖来的尽然这样折腾我,可想而知这个公司基本在此告诫各位找工作的同事千万不要来这公司面试。
2 年前 发布
匿名用户
系统程序员
未通过
三轮面试,一周一面,面试完第二天就会有消息,第一次面试,面试官对于职位未来职业规划很open,而且依据我的经验给出了建设性意见,第二次面试对于我的职位未来规划,面试官认为不可行。总体来说,面试官素质还是很高的,但是面试的理念区别还是很大的。
2 年前 发布
匿名用户
科技类(运营等,非开发运维)
感觉没戏
建行深分,笔试完会有二面预通知,技术岗分两个大方向,预通知的时候就可以选了,开发运维和运营用户体验数据挖掘UI。面试当天现在荣超商务中心集合,上大巴到建行梅沙培训中心。上四楼审核材料,然后等待编号入场。 我选的运营用户体验数据挖掘UI这一方向,十个人群面。⚠️面试全程不能说自己的名字。首先无领导小组讨论,大概30min。然后接着就是自我介绍和评委提问,我们主要就是一个可能懂技术那块的评委的提问了一圈,问题会有涉及到技术。还有另外两个评委也分别对两个人追问了。面试结束还要回去交材料的地方再做一个笔试,大概四十分钟,哈哈哈我不懂技术,就觉得和当时统一考试里的技术问题差不多。
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2 年前 发布
6
匿名用户
机械设计/制造
感觉靠谱
面试主要问简历,自我介绍,问简历,手里面目前有哪些offer,然后说,我们家提供的薪资跟你手上的这些都不能比,你为什选择我们家,我如实作答,他们家主要是工作生活比较能得到平衡,工作比较轻松,据说他们家后期还会有一个公司参观和项目展示,由于后期没有接到他们家的电话,所以就不了了之。
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2 年前 发布
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苏州和舰半导体有限公司面试经验:笔试和他们一样,然后是HR面谈,再是主管。