面经详情

第一轮hr面，首先介绍自己，我说了一遍简历，hr一直在圈圈画画加点头。后面问了一个问题：在以往的经历中最成功的一件事是什么？我回答的感觉不好，提了细心和逻辑性，然而我回答的没有逻辑，自己不会写故事。不知道大家有没有方法，我是有经历但说不好。真诚希望大家给我点建议。...查看更多

1. 第一轮群面，人数不多4人，都是经济学专业，通过一个case的阅读来最终做一个presentation，全程中文，最终所有人全部通过进入下一轮，有听说其他组在这一轮全员不通过； 2. 业务面：结构面与统计智力题穿插面试，结构面难度不大，智力题比较适合数学统计好的同学，很遗憾止步这一轮面试，这一轮难度较大，知道的三个同学都没有通过，如果通过还会有最后一轮hr面。 ...查看更多

流程:网申～测评（行测和性格）～笔试（由于疫情，可线上）～一面～二面～体检笔试:三篇简洁版英文专利，每篇七小段，每小段五六行吧，要求两个小时完成，可查纸质词典。加一个中文写作，类似议论文，要求半小时完成，不少于五百字。事实证明，尽管翻译的第三篇就翻译了一段多还是进一面了，笔试并不怎么刷人。面试让去天津是对的，这也是他们的一个考验吧（提前了解下周围环境），单位的大楼是新的，办公环境也可以，但是位置比较偏，离机场很近，周围酒店比较多，没有超市，下了公交车，有点郊区的感觉。一面:在面试通知的房间里让你从三篇中文专利选一篇（八页左右），看三十分钟，会给你草稿纸记录，到点后喊你去另一个房间面试。进去后，面前四个面试官，有一个先收走你的草稿纸，接下来自我介绍，复述刚刚的专利。问些专业问题，这个每个人专业不同，简历不同，问的问题差异蛮大的，总之问几个专业名词，再问问科研项目。然后问有男朋友吗？怎么知道我们单位的，兴趣爱好。二面:一面完后，当晚出结果，短信加邮箱通知，第二天二面。十几个人进去，依次自我介绍，面试官选那么三四个人问几个问题。自此，面试过程结束了，回去等通知，过了的体检（体检是也会刷人）。...查看更多

我觉得这个选人标准我不敢认同。我们无领导小组大致情况如下：组里有一个强势同学（计时者+总结者）在一个点上争得面红耳赤，一直不肯接受大家思路，导致讨论进行不下去。主要是她的表达能力不行，也说服不了大家。作为计时者，她全程没有看时间，一直纠缠在第一个问题上，我提醒了好几次我们时间不够，要开始讨论第二个问题了，但是她不听，还在争辩。 最后的结果是，我们小组第一个问题没有达成一致，第二个问题根本没有开始讨论。最后，该强势同学通过了群面，我们淘汰了，想搞辩论赛直说嘛，我就直接跟她对刚了～ ...查看更多

非常好的面试场地 上午分为不同的小组进行presentation 中午会有自助餐 大家可以和公司leader聊天 也可以和其他candidates 聊天 下午相当于一个群面 大家都是颜值和实力并存 据说是从10800人左右最终选出来80名参加上海终面 领导都很nice 期待两三周后的结果...查看更多