面经详情

一天面试2轮，一个男的类似于人事助理，第二个面试的不知是人事经理还是部门经理是个女的。第一轮，拿了一张表让填个人信息（基本都是简历内已经有的信息），对面坐一个男的全程吊儿郎当盯着你填信息。这第一步感觉就不正规，心凉了一半。 简单的沟通完，进入第二轮一位女性，沟通过程中皮笑肉不笑，明显能感觉她的高傲与鄙视，这种公司真没必要摆姿态！求职都是相互的！进行到这里也不想继续了，浪费时间！面试官还存在套方案嫌疑！反正感觉不好！慎面！ ...查看更多

这家公司很好笑了 网上写的招聘的职位是a 去了面试才发现改了名字叫b 然后hr各位劝退劝你不要来什么工资很低都是本地人和台湾人 那么你们不要乱在招聘网写招聘信息了 就算我大老远跑过来我也花了地铁票 还有如果对自己学历很满意的人也不要来 他们不要高学历的 越低越好 刚毕业的freshman最好没有工作经验也不要紧 这样听话好安排 我真是瞎了狗眼了 以上...查看更多

公司坏境高大上，在广州的分公司，本人之前就是行政出身，所以也来面试行政岗位，毕竟每家公司的制度流程是不一样的，但是对于考勤这一项来说，不公开给到员工那边去核实，是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问，那岂不是天大的笑话了？冲着这一点，我就拒绝了。 还说我强势，怕处理不好和员工之间的关系，那是你对我不够了解，行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理，本人还是非常自信的。不过一家公司，克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的，还举例跟我说明，人家前一天晚上加了3小时的班，为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程，更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的，迟到了还得扣工资，呵呵呵。 ...查看更多

面试是下午三点，提前过去了，前台小姐姐耐心地带我先去办公室等待，提前在办公室体验了工作的快节奏，也见证了同事之间的互帮互助，针对存在的问题提出解决，氛围不错。面试正式开始，围绕简历内容问，会问得挺细节，而且要求举例说明。最后问了实习时间，一般最好回答3-6个月。...查看更多