面经详情

电话面试+视频面试，电话面试主要问一些意向问题。主要来说一下视频面试，我投的岗位是海外营销管理，所以我准备了好多英语问题，结果除了自我介绍全都是汉语。面试问题跟电话面试差不多，区别在于这一面问了很多自己的经历，然后在经历中学到了什么。面试官全员口罩，经理的麦貌似出现了状况，前面说的什么听不清。这是觉得没戏的理由是，自己说的话逻辑比较乱，有很多重复字眼，硬说的感觉，听天由命吧。...查看更多

题外话，我在看准上比较警惕两类公司，一种是员工清一色差评，另一种则是清一色好评，这家公司好像属于前者。本来不想过来的，一方面是因为之前放了hr一次鸽子心理愧疚，再一方面是自己正在等offer走流程比较闲，基于多面试多长知识的想法，跑了比较远过来面试。 首先说第一印象，公司在30楼，环境在我面试的公司里面属于偏下，算是工作室类型，面试厅我为什么闻到了残留饭菜的味道？不过好像是创业公司，也可以理解吧。再说工作氛围，因为公司不是很大，所以我看到的是一群人聚在一起讨论某个内容，比较吵杂很难受，我比较倾向在安静的氛围工作，要讨论的去会议室。 再谈工作内容，因为是创业公司也没有属于自己的数据后台，很多数据工作都需要从零开始，责任比较重自然加班也会比较厉害，面试主要谈简历上的一些工作经历。面试官比较不错，很尊重面试者，也会认真聆听，点个赞。最后嘛，因为自己一开始就不想来，加上对这里的第一印象也不是很好，期望薪资写得比较高，估计把面试官吓着了，有机会的话还是希望能说明下，也道个歉！ ...查看更多

本来觉得自己能力可能不足，不过HR还是诚挚邀请进行电话面试了。因为疫情没法去公司现场面试，当天技术官联系我进行电话面试。 主要我工作经验不多，也没有问很难的东西，基础的统计学知识，逻辑回归熟悉不。python面向对象，魔术方法，数据可视化是不是有做过等等。不过我太菜了，很多东西都都忘记了没答出来哈哈哈。接着就是项目经历的讲解了~最后技术官还问了个开放性的业务场景问题，我一脸懵逼不知如何做答。总之体验还是很好的，自己的技术能力，表达沟通能力还亟待加强。一面就这样挂了。 ...查看更多

一共面了两轮，第一轮问了一下简历，然后问了自己想做什么，然后面试官小姐姐介绍了这个职位以后要做些什么以及要用什么工具，其实当时听完之后感觉和自己想象的就有所差别。第二次问的专业知识和情景题，怎么说呢，感觉面试官一定要听到一个正确答案，没有一种开放性的思维，可能是自己不熟悉业务上的具体知识，所回答的和面试官想要差距有点远。最后结果，应该凉了。...查看更多

面了两轮，第一轮技术面，做了笔试，不是很难，sql很简单的行列转换，有一个分析题大概就是如果销售不如预期从哪些角度分析，剩下一个贝叶斯的概率问题，还有一个一百个阶梯，每次走一步或两步多少种走法（应该Fibonacci就可以），还有个手动计算两个9位数相乘。然后技术问了一下原来做的项目。 然后面了一个leader，一直问能不能加班，然后我说为了发展不排斥。对方问 我们的加班是无意义的加班！你能不能接受。总体来说公司环境还挺好的，除了位子不是很好找，面技术的人也很好。我没有面hr，肯定挂。 ...查看更多

一面 对象如何进入老年代对象优先在新生代的eden区分配内存，但是也并不绝对，下面几种情况对象会晋升到老年代。1、大对象直接进入老年代。比如很长的字符串，或者很大的数组等。2、长期存活的对象进入老年代。在堆中分配内存的对象，其内存布局的对象头中包含了GC分代年龄标记信息。如果对象在eden区出生，那么它的GC分代年龄初始值为1，每熬过一次Minor GC而不被回收这个值会增加1岁。当他的年龄到达一定的数值时（jdk1.7默认是15），就会晋升到老年代。3、动态对象年龄判定。当Survivor空间中相同年龄所有对象的大小总和大于Survivor空间的一半，年龄大于或等于该年龄的对象可以直接进入老年代，而不需要达到默认的分代年龄。 ...查看更多