面经详情

一开始进入等候间，资料审核员会审核各位的身份证，整个过程大概在五分钟左右。随后告知另一个腾讯会议号，进入等候间，等候时间依据上一轮面试时间而定，这个时候可以准备30秒的自我介绍。正式面试的时候，两位面试官对五位面试者，女面试官很活泼，负责cue流程。先让我们按序号来做自我介绍，一定要简洁明了，保持在30秒左右。随后，面试官提出一个问题，轮流举手作答。提的问题是，如果收到了光大银行的offer和中国移动管培生的offer，你会选择哪一个？女面试官特意强调了，不希望听到我们虚浮假大空的回答，想要我们第一反应真实的答案。我印象深刻的回答有以下几个：1.从实际情况出发，说自己的亲戚朋友在当地的其他银行，可以给予照顾。2.理性而又思路流畅的回答，说自己不会立刻做决定，既然已经收到了移动的offer，肯定是因为移动的这个岗位吸引她，因此她需要全面比对两家企业的上升通道以及公司氛围等。这个回答也获得了面试官的认可，她说了一句非常好。3.从光大银行的世界排名以及营收资产考虑，最终确定选择光大银行...查看更多

一面无领导，题目不算难，分析题，有很大自我发挥空间，最大的难点是时间短，两分钟读题十分钟讨论三分钟陈词，很赶，因为时间紧，没抢到破冰，不好抢回来，摸了个记录和计时的活凑合加点分，结果陈词的时候发现破冰者是个结巴，差点气死，好在最后过了，但是终面貌似没见到陈词那人，破冰需谨慎，且破且珍惜啊二面也就终面，半结构群面，领导很好说话，看看和和气气的，但是问的问题感觉很不好抓重点，说半天也不知道是不是他想要的内容，剩下只能看命了说句题外话，今年校招真卷，一堆研究生是卷不过本专业的吗？这么多来跨专业竞争柜员的，不给本科生活路了属于是...查看更多

猎头主动找上门的，安排的线上视频面试。会拉到zoom开一个集体会议，然后开个小房间一对一面试。一对一面试就是简单问了下之前的工作经历、为什么离开，为什么选这家公司薪资待遇之类的问题，简单问了两个英文问题，就是日常对话级别。猎头让提前准备的英文自我介绍都没有说。过程就五分钟左右，感觉是因为之前的工作经验太丰富了，而且相对对口。之后就问我有什么疑问需要提问的。...查看更多