面经详情

打来电话通知面试，第二天提前达到。前台写完资料，来了位台湾籍面试官，前前后后谈了半个多小时，当场OK，并开始聊工资福利，面试官说具体待遇要让HR来跟你谈。奇葩在于： 1）HR来了后又跟我简单叙述了工作经历等，“不谈具体工资”如果是面试官还再考虑我倒能理解！但面试官已口头录用并喊HR来谈具体工资。 2）招聘信息写着“上海或苏州”工作地，但HR却跟我说，上海已招到合适人选，需要你去苏州！那你们为什么不改呢？ 不改就是你们的缺德了吧！ 3）我当时跟HR回复说，需要考虑一下再给你答复，HR的答复是如果你愿意去苏州可以和我们邮件联系，当我礼拜一邮件联系苏州和上海公司HR时，上海公司HR又跟我来个要通知部门主管再定！我是隔了一个月吗？上个礼拜面试，这个礼拜一通知你们。真奇葩的一家公司！虚假信息是其一，说得话不算数是其二。 ...查看更多

1）就一轮，HR+部门面试官。 2）看着履历上的离职原因，面试官嬉皮笑脸对着HR说“有意思啊”让我觉得很不好。专业问题问了三四个，本人一一作了回答。 3）结尾HR询问我，有没有收到其它公司offer ？最快入职时间 ？ 你的期望工资多少 ？ 4）面试结束是12点，HR给本人顺便订了午餐，很感谢。 5）位置极其偏僻，走到公交车站台有800米左右，公交车班次间隔40分钟一辆，我足足等了40分钟才坐上回来的公交车。 6）我没听到HR说录用，也没听到HR说等通知。 ...查看更多

我是来吐槽的，太长可以选择不看。约两点半面试，三轮面试结束五点四十，三轮都等了很久，都测试了英语口语，都没到vp面试，还要第四轮，未完待续。 1，提前到，登记完就让等一下，三年半的时候面同一个岗位的倍叫过去面试，我到快四点才开始面试，第一轮两个hr面试，面着面着给我推荐别的岗位，这个就不说了，最终还是尊重我的选择。（我也不太清楚为什么两个hr一起，后来等的过程知道，有的hr面试，非要再叫上一个一起） 2，让我等一下用人部门，我又等了半小时，问hr什么情况，她说已经叫过用人部门了，我等，又过了十分钟，hr过来说你再稍微等一下吧，我说什么情况，来的时候就等了一两个小时，现在又要等一个小时，她才说之前是因为她开会耽误了，呵呵哒，估计我说了她，用人部门很快过来了，面完了，又无语，不是决策的主，说经理在另一栋楼开会，说我有空可以过去找他面试，ok，都到这一步了，不甘心，我又去了。 3，走了十几分钟到另一栋楼，部门经理面完，告诉我没有经验让做助理岗位，那么还要第四轮vp面试，工资也很低，也问到了加班等问题。 4，妈呀，面试还没完，还有第四轮，之所以会选择等，也是在等的过程中了解这个公司，了解他们的工作状态，效率，各种环境等，哎，失望~ ...查看更多

校招，网申，面试前一天晚上通知，第二天起个大早去的，一面是部门主管面试，两位面试官，一位HR，另一位就是部门主管，面试问题我列在下面了，都没什么难度。所有人都面试后不一会儿就短信通知是否通过，我是因为那位部门经理认为我专业与岗位不匹配给我拒了，当天通过一面的人直接下午进行结构化面试，听说是无领导小组讨论，一整天结束所有面试流程，大概过两三天给Offer。1.自我介绍2.家庭情况，父母对工作的期待3.考虑工作的三个顺位4.如果你的室友已经有工作，但是需要通过六级，你的室友没有通过六级考试，想借用你的六级考试证书作为证明材料，请问你会怎么做？5.你的专业和工作内容可能不太匹配，这一点你怎么看？...查看更多

整个面试一天内搞定，先去到填申请表，然后做一份笔试题，都是行测相关的。时间可能不太够用，自己看着时间做。这时候HR会回收你各种证件的复印件，别忘记带了。完了以后就去面试部门领导，问的问题都是围绕你的简历问，还会考察你能不能接受工作地点偏僻。如果会日语，之后还要单独跟日本领导面。...查看更多

和质量主管介绍工作经验及个人信息，涉及过程及售后质量问题简单交流及处理流程。简单参观了生产车间规模不大。面试后质量主管反馈下周三（周五面试），HR说周一反缋结果，到现在已一固了未接到任何反馈，发信息也未作回复，合适与否烦请给个反馈相互尊重一下，毕竟也是有诚意去找工作的（路程3个多小时，面试1小时）。...查看更多