面经详情

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

我们面试的人很多，每一个人填完表以后要抽签选题，我抽到的是中国好声音里面的任意一个学员，选一首她的代表歌曲，做一个十五分钟网络教学视频的策划案。面试官让我做了一个自我介绍，对我的经历问了一些问题，然后就问我的策划案让我口述。我是有一点紧张的因为我抽到的学员是不认识的，进去之前临时找的资料。不过不要紧张，好好准备就没有什么大问题。...查看更多

最早时是面试实习生，主要还是看项目，有项目的时候进到组里希望比较大。有分量的是实习生转正的面试，总裁和各部门主管都在，一次进一批待转正实习生，场面蛮大的。问题倒不是很多，因为时间有限人又多，主要是自我介绍，然后围绕自己所在组和所在组的项目来问。虽然场面大，但因为都是各自组推荐转正的实习生，转正概率是很高的。...查看更多

我是面试的摄影助理 也就是儿童引导师还是挺辛苦的 要经常跪在地上保护小宝宝的安全旺季的话工资会高一些大概五六千左右平常的话就是三四千左右因为这个岗位没有学历要求 所以底薪也不是特别高但是工作氛围还不错 大家都会开开玩笑之类的晋升空间是有的 而且是看你能力来的总结一下 累是累了点 工资多少要看你的客人给你加选了多少张照片 目前休息的话是单休 节假日不休息算作调休 但是目前有点缺人 调休会比较困难...查看更多

公司二次元氛围很浓重，感觉hr不太专业。岗位描述未描述真正的工作重点，jd完全让人感觉是另一个工作类型。虽然hr很好看，但是专业度不够，提问时经常打断发言，引导性话术不多。虽然做好用爱发电的准备，但是确实大可不必，没有培养应届生的机制，建议有相关工作经验的，就想追星up主的加入。...查看更多

面了3轮，前两轮都很简单，第三轮来了两个hr，其中一个问的很犀利，对简历上的内容问的细，因为我写了有良好的沟通能力，hr就问怎么沟通的，有没有具体例子，为什么说自己好，为什么这是你的优势，我回答的一般，hr就说你这些事正常人都能做。有很多问题关于分享自己的实际案例，怎么影响团队的。...查看更多