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匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
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匿名用户
管理培训生
确定通过
在大家都在票圈里怀念上一个2月29号的时候,我收到了跟谁学管培生终面的通过的结果。一切似乎是在意料之外,但同时也是做了充足准备的意料之中,成了进入终面中幸运的1/2。与其说“透题”倒不如说把求职的经验分享给大家,想明天抽时间好好聊聊,但不知道大家是否感兴趣,或者需求大不大。如需要请点赞或者评论吧,如果多的话,超过20?就出一期详细聊一聊。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
一轮面试就是录一个3分钟的自我介绍视频。二轮面试是群面,几个人一组,有3个环节。面试者先轮流自我介绍,然后面试官介绍公司管培生的具体情况。之后每个人可以向面试官提一个问题,最后一起面试的候选人之间互相提问。出结果很快。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
未通过
一面很简单就通过了,但是HR在过了一面以后说耐心等待二面,时间后续会通知。结果就等了将近十天一直没有消息,然后去问HR,直接来了一句,前几天总部说暂时不招人了。你不招了,居然不通知应聘者,让人家干等。这种公司,自己体会。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
背景:2020年QS世界大学排行前30,2019应届海龟硕士。本科双非。三轮,两轮视频面试,一轮vp电话面试。层层通过。且谈了入职时间,入编部门,声称被vp看好,要重点培养。两天后突然问高考成绩,我高考确实很差,但就读当地重点高中,可惜我是小城市的重点高中。最后以学历不匹配被拒。2020QS排行中我的硕士毕业学校比以211/985为首的清华大学靠前,却以本科学历不是211/985被拒。
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2 年前 发布
13
匿名用户
管理培训生
未通过
总得说来我感觉我成了HR的KPI,到了二轮面试了,问的问题还让人非常不知所云。比如“你选择的这几个工作城市你为什么觉得有发展前景?你为什么没有拿到奖学金?你考研失败是因为哪一门没考好?”其他问题都很常规的,但就这几个问题疯狂深挖让我觉得我有点被为难了吧,害,没过没过吧,就HR多次强调的那个加班状态和工作强度,想去也没命敢去啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试官很友好 先中文自我介绍 问了下leadership的例子 然后问了团队协作的例子 然后面试官进行了拓展 感觉问题也不是完全的八大问 还是进行了一点的改变 最后问了是否愿意在广州上班 过了大概三五天收到二面通知
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
忽悠人的公司。本人海归,面试前先要求填个人信息,都是简历上有的信息还要求再填一遍,但还有其他具体信息比如家庭住址,还有家庭成员的工作单位。我没填,于是面试试图打听我父母是做什么工作的,依然没有直接回答。面试地点安排在了非常高大上的地方,公共办公区域。扬言说我们公司后面总经理会搬来这边,但入职一周的培训还是安排在另外一个办公处。 当我面试途中反复问公司的金融产品业务是怎么样的,面试官完全不坦诚告诉我,只说会培训。最最重要的是,没见过有一家公司在每一条招聘需求上写prefer海归的。也不是有多牛产品的外资公司,更不要谈有什么前景,这么青睐海归,图什么大家心知肚明了。
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2 年前 发布
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