面经详情

简单记录下面试过程面试面看3 次，一次4月份，一次6月份，一次9月份。2.谈待遇，基本就是按你原工资乘1.23.然后跟你说，要走审批流程，一个工程师要董事长审批，要2个星期，然后告诉你可以发offer了约到岗时间。4.但是要走背调，从你实习开始，本人有10多年工作经验所以查10多年，查了6家公司。5.最开始背调有段8年前的经历时间上有点出入，然后Hr要解释，解释完了之后，在进行第二轮背调，这次没问题了。6.说要综合考虑，又过了3天，发消息说抱歉，没办法发offer.面试流程经历了3个月，从谈好待遇到审批入职流程10天，背调5天，最后说综合考虑不行。...查看更多

先是校园招聘现场投递了简历。过了2周左右，电话通知参加第一轮面试。第一轮面试时来到爱立信大连公司内部的一个大会议室。一轮面试是群面，我那组大概有15人，都是校园招聘来面试的人。 群面第一个环节是每人先介绍自己，让面试人之间互相简单了解。第二个环节是，给在场的人模拟了一个实际的场景：大概是南美的一个手机品牌工厂由于地震产能出现问题，所有群面的人一起谈论出一个恢复产能满足市场需求的解决方案。讨论15分钟左右，最后由大家选一个人总结并给出解决方案。在场的人可以补充。 群面第三个环节是英文的，每人随机拿一个英文问题的纸条，按问题用英文回答。问题会有诸如：是否喜欢出差多的工作及原因；是否喜欢旅行及原因 等。结束了第一轮群面就回去等通知。 第二轮面试属于个人面试，技术面。首先会让面试人用英文做自我介绍，面试官也会根据介绍中的内容，用英文问一些相关内容的问题。接下来，面试官会问关于面试人专业相关的问题，比如通信原理和计算机网络相关的问题。接着会问毕业设计的内容，并会让介绍毕业设计的原理和设计中的难点。这部分面试官会部分同意使用中文交流。再下来就比较容易了，就是询问一些基本问题，并问面试人对公司待遇和工作前景有什么问题。过了二轮面试就是回去等通知。这时候是否录用就基本确定了。 ...查看更多

感觉没戏。2轮。网优职位，4月份进行了两轮面试，第一轮项目经理面试，简单聊了聊之前的工作经验，英语口语。第二轮群面，3位面试官问一些专业上的问题，也面了口语。之后HR说，面试官反馈的还不错，让我等下一轮面试，等了快3周了，期间问过HR，还是让我等，不知道还有戏没。...查看更多

我是社招，一共两轮面试，面试为电话面试，第一轮技术面试先是英语包括项目经历和技术方面的提问需用英语回答，后面中文面试技术问题很细，时间一个半小时。第二轮boss面试先是英语面试后中文面试，主要是你的履历和对公司的了解，时间一个小时。第三轮就是HR给讲解入职的流程。总体感觉爱立信对英语很看重，能听懂问题并流利的回答就行。...查看更多

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，有网申。通过秋招空宣+网申应聘的，岗位是 移动通信工程师，工作地杭州。 10月22号做线上测评，26号线上笔试，29号线上面试。目标在等进一步通知。大概因为疫情，所有环节都是线上的。 笔试部分不会涉及到太多艰深的公式推导，都是概念性的题目。另外题目会和实下热点结合，大家关注一下通信界的时事快讯，说不定正好考到某一件。 我的面官有三位，一位hr小姐姐，两位技术上的工程师，都很亲切的那种。面试中主要根据简历提问，不会涉及到很深的专业知识。面试官说这个公司不会特别在意学校和学历，主要还是看重你的真实能力和态度。 另外虽然通信类岗位频繁出差，但是不会把你扔到十万八千里外去，大多数都是省内出差，周末在家，平时在外地，坐高铁来回一共也就几个小时的样子，不用太害怕。我的一个面试官就是平时去上海工作，周末坐高铁回杭州。          我一开始网络出了点问题，后面就有点慌了，自我介绍也做的不好，希望不是很大。不过最后问了一下我手上有没有其它offer，算是留点念想吧。。。...查看更多