面经详情

本来想面数据分析 结果只有北京就改了产品 先说一下网络面试吧 在腾讯会议面的那天签完到就退了也没听清楚流程 HR疯狂给我打电话 然后开房间的时候不知道误点了什么 面试官一直进不来就感觉凉一半了 等待的时候一个面试官先进房间进行英文面试 问了四五个问题 好像第一个我卡了一下没听清就随便答的 后面就是为什么想来国航 对国航看法以及用五六个词描述自己并说明理由什么的 不是很难但扛不住我菜 然后因为我一系列操作把我中文面试改在了下午 第一个面试官很多 然后就是按流程自我介绍什么的 主面试官就只说了开头语也没怎么抬头 可能对我不感兴趣 一个视频看不到脸的面试官全程面的 就问了简单的问题 比如自己符合PM的特点 然后对国航产品的看法分析 问的比较多的就是简历上的项目前端后端技术什么的 临时改的产品也没什么相关经验 只有一些比赛策划经历估计凉了 总结来说不是很难 好好准备一下没什么问题 祝大家好运本菜鸟先溜了～ ...查看更多

面试是三面，第一面试：是用人部门面试，当时聊的时候我对我很中意，聊了半小时吧，突然有个紧急会议，让我还要等一下，等到晚上7.30再聊了半小时吧！第二面：中间人事部门，聊的基本是原来产品如何做的，经历等等。也是说经验丰富没问题，说还要老板面试，约周六下午面试。 第三面：老板和用人主管面试，聊产品经历，聊如何做产品，自己的长处和短板，大慨一个小时，问我什么时候可以上班，我说一个星期内。周六面试的问我下周内是否可以上班，我说可以。接着背调，过来一个星期不见动静，我电话过去，还是不说。后面打到主管那，说没有海外经历，这个不是需求和要求不明确吗？疫情期间：企业是占上风了，说不好听。刚成立的产品部这种公司，在平时我还不一定去！另外，我不确定是不是工资给不起，我开的28K。 ...查看更多

从hr邀约，到面试过程都很业余。正常邀约邮件都没有，然后从hr到面试官都没有关心工作能力，问的问题比较水，只考虑两个问题，一是否愿意长期出差，二是工资给的再低一点。公司交通超级不方便，距离市中心三十多公里，建筑、环境都比较破旧。给了offer后，发现薪资又不对，都没多想直接拒了，真的是浪费时间精力，不建议大家来面试。...查看更多

当时收到人资小姐姐的电话，我上网查询了下这家公司的情况，觉得整体还不错，就去了。到了哪里，负责接待的人资小姐姐挺热情的，后面带进一间会议室，里面坐了三四个人，我当时有点心慌，群面呀，压力有点大，后来还好，几个面试官问的问题不是很难，而且还能边聊边问，打消我的紧张，面试完回去等通知，第二天就收到了录用通知。...查看更多

看到停简单有产品岗位，在boss上和hr聊了之后，约了时间面试。地点离地铁口五道口大概走路15分钟。公司办公环境感觉不是很好，人很多，空间小。 人事还挺好的。人事没有问什么问题，就直接是直属领导面试的。问了些产品思路，以前的案例。做项目怎么做，人物冲突怎么办。需要你了解一些产品的方法论。之后是CTO面试的。CTO很随和，问了问个人情况，是否结婚，哪里买房，将来怎么打算之类的。就通过。 ...查看更多

疫情期间人事安排电话面试。我过往行业经验是关于SM行业的内容，所以我在面试的时候都比较小心，一般不提供具体产品方案，只回答跟面试相关的问题。这位面试一开始就跟我说，我很了解你在职公司的业务。你的领导我都认识什么的，问我是哪个部门的，我当时就满脸问号？问我为什么离职，我说因为想涨工资，他就继续追问是不是公司内部出了问题？(我在职公司在行业里排名很靠前)我当时就很警觉，觉得这不仅仅是个面试。 后来他还让我介绍公司SM产品。我简单说了产品的背景和基本运行环境要求（我一边说，就听到电话那边在敲电脑），涉及产品核心内容我都很小心，不敢多说。他就说我没诚意面试。我？最后我想说，我面试在职公司的时候，面试官只是针对产品经理表达能力，场景分析能力，产品价值分析等进行评估。这家公司直接问别人公司核心产品实现方式的公司很掉价。 ...查看更多