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匿名用户
运营
确定通过确定通过
线上笔试+三轮面试，二面是去公司现场面试，整体氛围很轻松，面试官就是公司的主管之一，对方会给你充分的表达空间，并且比较注重了解你的性格和潜质。三面是呈现一个作品，最后还会反馈你的优点跟不足。感觉公司在招聘的时候是很认真慎重的，nice！
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
面试分两轮，都是线上的。问我能不能接受经常出差之类的。别的还不清楚，等回杭州再去实地考察。工资较低，只有三千多。对生活要求不高就还好，看情况，试用期不知道具体情况，我希望压力不大工作轻松，工资可以生活就行。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过感觉没戏
面试了一轮，面试前两天打电话通知我过去。当天过去后，hr过来找我聊了十多分钟吧，业务负责人才过来的。谈话的内容呢主要是问过去的工作经历，业绩产出，运营的方法论等。初面是通过了的，败在笔试上。可能是我比较粗心吧，当时要当面沟通清楚题目再做笔试。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。溜面试者 刚开始拼命要求线下面试 目前受疫情影响 大部分企业都可线上面试 而该企业只可线下面试 好不容易路程四五小时去到贵公司后 等主管也将近半小时才开始面试 而且面试聊了半个多小时 该主管能力似乎也就如此 但对我态度很好 基本上可随时入职的 结束说让hr谈薪资 呵呵还是我主动去问 马上就招好合适人选了  也没看您关闭职位啊 而且既然有人选了为什么还要浪费别人时间 就因为线下面您不需要成本吗...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱，公司位置偏远。给大家一个忠告，这个公司一天至少30多个人去面试，发布的岗位不一样JD全一样的，然后面试前让你写剧本，面试官水平不行是真的，大家别被坑了，公司在5楼和好多个其他公司一起。
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过感觉没戏
校招投的职能类管培生岗位，简历被查看后hr电话联系说职能类岗位招满了，还有营运管培生岗位，所以就试了试。一面是hr微信视频面试，问了你的职业规划是什么，管理者和被管理者的区别，销售最重要的是什么，聊得还比较愉快；二面是经理微信视频面，问了一下说在门店工作很辛苦能不能接受，能在门店最长待多久，对营运的理解，多久能入职。都需要自我介绍，问题比较简单，就是约定了的视频面试时间经常因为各种原因而改变。...查看更多
2 年前 发布
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