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匿名用户
面试了职位:大客户(KA)经理
未通过
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匿名用户
大客户销售代表
确定通过
初试+复试,初试有笔试,简单的计算机知识和对联想的认识,群面时有3个面试官,其中一个是团队经理,也是自己的部门上司,问了很多简历上的问题,关键是要表现的自信和积极向上,初试完马上接到复试通知,下午参加的复试,面试经理的上司,不折不扣的压力面,各种挑刺,但是不要害怕,问什么答什么,关键还是得表现出自信,接下来就等通知了,联想的效率还是很高的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
大客户代表
未通过
接到hr电话说简历合格,可以安排面试,接到面试通知一直等着,等了一个星期未果,主动微信咨询情况,说公司人事忙,草草应付,说尽快安排,还是一个星期没接到电话,已经放弃。 过了好几天突然来了电话去做了解沟通,我正在忙,我说重新约时间安排一下,又等了一个星期,这就是公司的办事效率,对这个岗位的工作我不认同了,就这样的办事效率,对待这个岗位的招聘人员,大家没必要争先恐后去安排面试,好的职位千千万,办事墨迹的公司不敢期待日后工作会好在哪。算了吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
大客户代表
确定通过
先是一个主管过来讲了下企业文化和岗位以及薪酬 然后一对N面试 先自我介绍 面试官会针对性问问题 我因为做过销售的原因发挥还可以 直接就通过了 二面只剩3个人 来面试的就是未来你的主管了 对你一对一面试了 大概问了下工作情况和经历 三面很简单了就 来的应该是
2 年前 发布
1
匿名用户
大客户代表
感觉靠谱
先是部门领导面试,感觉领导都是非常靠谱的,一点不摆架子,也都是很踏实做事的领导。跟两个部门领导聊了一个小时,之后是hr面试,再之后是hr总监面试,还有最后一面是ceo面。去公司过一次,感觉员工之间的工作氛围还挺活跃。这应该是一家做事的公司
2 年前 发布
大肚肚爷爷
大客户代表
确定通过
猎头推荐 主要介绍公司背景,询问个人工作经历,会帮你分析未来的职业规划,人很nice,面试前还会做相对应的辅导,填写个人信息表,内容还是比较多的;HR面,主要还是询问你以往的工作经历,重点介绍公司的销售模式以及难度,更加偏向于和你聊天,会问到目前薪资部门经理/总监面,一般HR面完通过的话就会直接和你约下次面试时间,比较高效,经理面试看重沟通、是否有销售经验,客户资源,销售模式等,相对来说更像压力面,面试时间蛮久的,快1个小时我面试完之后HR就来问反馈,速度很快,隔天就出offer,薪资可谈,不是像其他岗位是固定薪资
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2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
本来看boss直聘上写的大客户代表,负责收集客户信息和客户进行沟通后期保持维护和服务,后面和hr小姐姐聊好就去面试了。去到才知道其实每天工作主要就是打电话找意向客户,约客户面谈。和客户约好面谈时间地点后,剩下的基本就交给后面的客户经理了,感觉他们的客户经理有好多个,应该是销售部另一个部门,我这个估计就是电销的岗位,说是大客户销售,但是工作内容比较单一,其实就是电销销售。然后入职三个月后公司购买社保,不买公积金,平时基本都要加班,听电销主观说销售部许多人都是晚上10点多才下班。周末每年有几个月旺季是单休,其余淡季就双休。另外去到后hr才说住宿要交600块每月,其实也算不上包住,就是公司给你租房子,团购房东优惠一点。面试整体感觉还行吧,积极一点谈吐得体容易过的。就是有点不太舒服的是他们的大客户销售这个岗位其实更像是电销销售的感觉,如果知道是这种我是不会去的
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2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
面试官是业务部主管,他们是做中高档企业员工信息核实,红黑背景调查的,我国公安网独立给他们一家开了一个端口,他们的saas系统是独一无二的,等等之类的。我觉得面试官应该是遇到业务上难题不知道怎么做了,问的问题全是遇到各种情况怎样开发业务,我自己的独特的方式是什么,怎么办,怎么做。问了20分钟,我如果全知道,我就是你们主管了,还用你面试我。严重怀疑自己业务不知道怎样开拓了,拿面试为借口,让别人想方法。
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2 年前 发布
1
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