面经详情

一面 线上做了一套相应学科的中考题 蛮简单的然后等电话通知视频群面 一共四个求职者一个hr 面了一个多小时 问了很多问题 有自我介绍 对公司及岗位的认识 还要用学科知识编一道题 还有一些情景化的问题 只要表现出你踏实稳重勤奋就可以线下去公司 公司挺大的 也看着井井有条 主管直面 深挖你的个人简历 对自己过往的经历的详细追问 一定要明确自己面试的岗位要做什么 以及自己的优点缺点还有个人性格及能力最后我也是顺利通过了 面试期间也用了这个小程序看了很多经验 希望我的经历可以帮助到大家 爱心传递～...查看更多

面试流程安排的比较紧凑，周日晚上投的简历，周一下午接到通知面试电话，约周二早上十点的面试，一面是对于基础信息的简单了解，对岗位进行详细介绍，时间大概在20分钟左右，面试完直接安排了笔试，我做的是英语题，感觉难度不大，一个半小时结束。当天晚上收到二面通知，二面问的比较细，稍有些难度，一个小时左右。周四三轮面试，群面，好像是人力和编辑部负责人共同面试，挺专业的，持续两个多小时。很幸运的通过了最后一轮面试拿到了offer。...查看更多

笔试 就是高考英语真题，作文和去年2021年一样，我用了一些高级的语法句式结构和词汇，自我感觉很不错，能往一百分蹦。本人英语专业，英语专业四级已过，六级成绩504分，等了两三天没有接到电话。说没有接到电话就是没过80分（满分100分），听到这个打击还是很大的。等结果的过程以及收到的答复很不满意。让我消沉了一整天。高考英语真题的水平大家看了就知道，任何一个英语专业的学生都不可能下于90分，我真的不理解笔试就被卡住，是我的英语水平退化了吗...查看更多

本人双一流高校应届生，校招去参加面试。总共两轮面试，笔试加面试。笔试做一套学科试卷，中考内容的。而后填了一份个人调查表，很细，包括个人家庭情况，获奖经历，实习经历等等。 笔试及格后通知复试，面谈。参加面谈时，人事又发了张个人信息表，当时不明所以，填到一半发现之前填过，就告诉人事已经填过了，那个女人事，嗓门很大，瞪我一眼说，怎么不早说？我？你自己找我来复试你不清楚流程？什么态度。 而后就是和主管面谈，一个女主管。一直低头看我简历，问我大学四年假期在干什么，我说我都在家，没有参加实习之类的。她一副不可思议的样子，说就在家呆着？我只好尴尬地说是。我承认大学四年比较废，当时只准备了考研，没做好职业规划。那女主管就很嫌弃的样子，给我的感觉是你没实习还好意思来找工作？总之很傲慢。面谈五六分钟左右就把我打发走了。全程敷衍，爱理不理的样子。既然贵公司想找个有实习经验的还通知我来复试干嘛？害我坐两小时车就来看你嫌弃我？浪费双方时间有意义吗？非常差的一次面试体验！ ...查看更多

我是2021年6月22日上午参加终面，下午六点多接到电话面试通过，让第二天去办理入职手续，岗位是语文编辑。 首先，这是我经历的一次最正规的面试了。万唯的面试总共有三轮，第一轮初面加笔试，初面七八分钟很简单，笔试做一份中考试题，也没啥难度。第二次面试大概半小时，主要是根据简历了解你的过往工作经历，比如上一份工作遇到的最大的困难，如何解决的，上一份工作取得的最大的成绩，如何做到的等等，还会了解你的家庭情况，就是侧面了解你的稳定性。 第三次面试也就是终面，采取群面的形式，一个面试官面我们四个求职者，从九点半一直到接近十二点，问的问题很多，先是问一些情景问题要求求职者挨个作答，然后面试官再根据每个求职者的简历以及回答问题的情况，对每个求职者进行单独的提问，总之挖的很深。比较有意思的一件事是要一个哥们儿说出《岳阳楼记》里的名句，就是那句“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，那个哥们儿没有答上来。其实这样可能减分，倒不至于直接因为这个问题就pass了。面试结束后让回去等通知，如果第二天下午还没接到电话，就说明没有成功。我当时感觉变现一般，觉得可能没戏了，没想到当天下午就接到电话说通过了，还是挺惊喜的。 总结比较重要的一点，这个工作最大的特点就是加班多强度大，面试的很多问题就是围绕这个话题，所以要想成功必须表现出你不排斥加班，你有强大的抗压能力，不然通过率就不高。最后我把终面问到的大问题列到下面，大家可以参考一下，有的问题忘记了，只想到这么多。 1.领导同事不认可你，一致说你拖累整体进度，如何解决 2.同事平时很认可业务能力，却竞选落败​，怎么想 3.对编辑这份工作的理解，需要具备哪些能力和素质，你自己有哪些优势和劣势 4.如何根据十年的​真题分析考情，从而编写教辅材料 5.旺季加班，领导要求周日也要加，你怎么看 6.一年后遇到职位疲软期，产生厌倦心理，怎么处理​ 7.如果你是初三班主任，怎样为学生挑选教辅材料​ 8.你为应聘这个​岗位都做了哪些准备和功课 9.最近应聘了哪些公司哪些岗位，结果怎么样 10.你为自己今天的面试变现打几分，总分十分...查看更多

我应聘的是学科编辑，经历了三轮面试，一共三天。第一轮的面试时间短，问题比较简单，主要了解基本情况，结束之后答了笔试题，当天收到复试的通知，第二轮针对过往的实践经历提问，问题比较细比较严谨，考察综合素质和逻辑能力，也是当天收到三面的通知，第三轮是群面，大多为一些情景化的问题。三轮的面试官都不一样，前两轮一个面试官，最后一轮三个面试官。面试官们都比较专业，问题有深度，也很全面，像是经过专业培训的一样，考察的问题基本上都是跟应聘岗位有关。我是最后一轮被淘汰的，有点惋惜，可能是自己的综合素质还不够万唯的要求。虽然是这样的结果，但是还想等自己变得更优秀了再去面试，因为万唯的品牌现在越来越响，规模也大，我觉得是一个很好的发展平台。...查看更多

本人面试已通过，在此分享个人的面试经历。万唯的学科编辑面试一共分为三轮。第一轮是面试加笔试，面试官会从你的简历作为切入点，主要问题有个人经历和选择万唯的原因以及自己的优势和性格特点等，然后会给你一份试题，笔试由中学试卷和校对测试题构成，试卷是普通的题型都包含在内，有一定学科基础都能过；校对测试题也是编辑的基本功，前面会贴心地说明校对符号及作用，整体难度普通。第二轮是面试，面试官会针对简历严谨地提出问题，问题相对比较多，基本上是对你工作态度工作能力等多方面的一个考察，认真回答都没问题。第三轮是群面，三个面试官和三个应聘者。刚开始可能会很紧张，不过面试官的职业素养都很强，所以只要专注于问题本身，给出恰当的回答就可以。首先面试官提问，谁先想好谁回答，从自我介绍、你对公司的了解等方向提问；接下来是情景模拟题，设置实际工作中会出现的一些问题，要求设身处地、妥善处理；最后就是对个人提问，还是会从简历出发，也会问到你从上一家公司辞职原因、对加班的接受度等个人经历问题。此次面试让我更加体会到万维教育的专业性，入职后的感受我之后也会分享出来。大家有什么问题可以给我留言。...查看更多