面经详情

HR先是电话沟通了一番，人很好之后先是电话一面，接电话之前都不知道会是全英文（后来入职之后才知道是当时面试我的同事即兴发挥全英文面试），一通乱聊，就是背景啊什么的以前做过什么项目有过什么经验这些。然后是去紫竹园区连着三轮面试，前两轮是技术面，后一轮是manager。还有一个单独的英文测试，写个邮件。...查看更多

因为是疫情期间，所以是电话面试，一个XJ的号码，面试官应该是做售前的。问了很多技术问题，比较偏难。主要偏数据库深层次的东西；我自己也是学艺不精。他说我是在本地招的第一个人，所以要求较多； 后面又跟我聊售前，我在已经收到2份offer的情况下，耐着性子扯了一会儿，能看的出来他们是比较需要个各方面都很强的人，可惜这个人不是我，哈哈哈。问题是能有这技术的人达梦能开多少薪资？我要是有这个技术，云和恩墨难道不香吗？不过，个人收获还是挺大，不足的地方继续学习。 ...查看更多

1.微软hr邀约的职位申请，一共四轮面试，前两面是在职员工以及资深员工的面试，后面应该是主管和英语测试。 2.面试官整体感觉和善，前两面是中文面试，主要询问你个人工作经理和项目经验，要有一定的技术背景，了解产品后台的运作架构和原理帮客户提供整体实施部署方案。 3.本人在微软外包有过几年的工作经验，但主要是面向市场或者商务支持类工作，但岗位还是偏向于技术和部署方案，经验不对口，最后没有通过。 4.建议参与面试的小伙伴可以查看职位的详细JD，在面试中突出自己和其匹配的优势就好，面试过程中面试官就和朋友聊天一样，还给我提出了关于面试这个岗位很多建议。 ...查看更多

一上来给你一沓全英文资料看，看一个小时后会有人来问问题。这轮技术面没过就不用进行后又一轮的谈话了。那资料也是醉人，首先字小的要命，内容抽象的不行，什么hybrids work flow，想去的可以提前去网上搜资料了解，反正我看了20分钟实在受不了这样的面试流程，直接走人。HR特别不专业，电话面试就不会安排，面试官迟到了一小时不说。呵呵，那鬼地方，算我自作自受，白跑一趟吧。...查看更多

首先我没有投他们的简历 是有一次在boss招聘上面 点进去看了一下 然后hr就联系我了 我坦言我没有windows server的使用以及support 经验 然后hr说没事 只要英语好就可以了 他们更关注学习和应变能力 技术相关 会有培训  然后就约了第一轮的电话面试 面试的时候 对方先会用中文 和你说明来意 然后开始英文面试...查看更多

我是投的市级分公司的IT工程师。面试的问题涉及的技术都很浅，不是想象中的数据结构与算法，操作系统等这类问题，总之很简单（可能面试官都不是搞IT的）。非技术问题我记得几个比较典型的： 1.你有男朋友吗？ 2.你有兄弟姐妹吗？他们都是在家乡吗？ 3.你父母是做什么的？ 4.你能接受加班吗？包括年底也可能加班。 5.你是团员还是党员？ 6.如果要把你派到县级单位，你能接受吗？ 7.根据你的简历上写的一些来问，感觉挺水的，还是祈求早点给我发offer，不然心还是悬着的。 ...查看更多