面经详情

按流程面试应该分两轮，先填面试登记表，我面的是B端产品经理，先部门同事产品经理面，再B端产品总监面。我B端工作经验有限，给面试官体验不太好。后来找产品总监，产品总监在忙着面试别人，就让我回去了。(舍住)公司正在大力拓展整合非连锁酒店的数量，有自己的pms系统(招财猫，来自华住多年积累的酒店系统)，展望未来可期。...查看更多

一站式面试，很效率！不知道是今年疫情的原因还是啥这个岗位面试的基本是海龟基本是叫的出名的学校（比较出乎意外）给我的感觉是这岗位看似对专业要求不高，实则不是对口专业，还是很难通过的。面试光人很nice，对非专业的问了些常规的问题，比如不是本专业为什么选择此岗位，还有探讨些互联网的软件的优缺点...查看更多

一面 主要是由人事电话面试，了解之前的工作经验及履历，了解离职原因，意向地以及大致的薪酬待遇。过程轻松应对，人事也平易近人，完全没有压力。由区总面试，详细的了解我们对于酒店管理的认知，面试问题深入一个层面，主要就是自己在管理门店的时候的一些事项，工作如何开展，怎么创营收等等。如实阐述，放平心态。...查看更多

佳兆业第一轮为无领导小组讨论，当时一组是11人，面试题很常规，是从唐僧师徒中选出一名来担任销售助理。很幸运的是，组员都很温和，非常融洽，没有丝毫争抢的不和谐音符。作为我求职季的处女面，体验特别好（ps 进入一面的每个同学都能获得一个包装特别精美的U盘！）除此之外，佳兆业的hr给人的感觉都相当好，这也是吸引我的地方之一，非常有礼貌，非常温和。总之，由宣讲到笔试再到面试，整个企业给我的感觉是专业又用心，很有诚意。虽然没能进入终面相当遗憾和难过，但是还是给佳兆业点赞。...查看更多