面经详情

先开始的流程就是主动投递简历，由于疫情原因采用的是线上面试，先给我发了套题过来让我做，那题好家伙我做了一个多小时，自我感觉良好(个人有300万字的文学创作经验），面试题像是在考语文？结果后面给我发了个反馈说经过慎重考虑暂时没有合适我的岗位？这和说我简历筛选没通过有啥区别？既然你们觉得都没适合我的岗位你发个面试题过来干啥？浪费我一个多小时。...查看更多

公司地址靠黄浦江，风景不错，在马当路附近，离地铁口超级超级近，这点我很满意。面试ＣＳＭ顾问，HR电话沟通的，所以面试直接进入到部门面试环节，３个leader各种问你关于续约增购的问题，还问了项目中一些经历，最后是COO面试的，问了一下过往项目中最满意的一个及自己一些心得。 总体来说还蛮顺利的，感觉不是很难，就是要多总结，有自己的方法论就行了。HR说我面试通过了，介绍了薪资，这边是底薪＋提成形式，底薪低于我现在工资很多，有点不太能接受，但是说提成很高，考虑考虑再定。 ...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

参加了一次群面，主要给了一篇文章，有一些数据，然后有大概5个问题，20分钟小组讨论。20分钟内需要选出总结发布的人，每个人都要自己找准时机发表自己的观点，也不是说得多一定好，同组有一个男生很能讲，有一种组织者的感觉，但是没通过。关键还是要能讲到点子上，有条理。...查看更多

面试需要填写三页个人兴趣、爱好等问卷调查，建议穿着时髦日常喜欢旅行、运动的亲来试试。hr与用人部门一起面，共分好几轮，本人穿着一般而且几乎也没什么特别爱好，只想做好一份工作而已。从用人部门脸上看出不适合，hr还不错帮忙开门送到电梯口，实在没话说扯几句也不想浪费彼此时间。 其实能否拿到offer从面试的互动中就能观察，离地铁站10几分钟中间小路有点难走。主要看面试官是否有眼缘，工作都差不多边学边干，如果有自己喜爱的品牌或买手类可以来试试。电商运营主要跟TP对接，无业绩压力年销售额与年终奖挂钩还算人性化。 ...查看更多