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匿名用户
面试了职位:IT技术支持
感觉没戏
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匿名用户
IT技术支持
未通过
社招面试的大华的,大华招人现在也会分外包和非外包了,都是大华自己面试,面试前先要搞清楚想不想做外包吧。面试刚开始给一份笔试题吧,大概就是计算机网络、数据库、Linux的一些知识点,内容挺简单的。 做完等一会后就是面试官过来面试,就是先做个自我介绍,然后再说下自己做过的项目什么的。聊一下项目的技术架构什么的,总体上来说比较轻松吧,然后就是暗示加班的问题了,应该加班也是不少的哈哈。一般面试官最后会问下薪资期望吧,不过一般来说能不能通过表示的意愿挺明显的。
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2 年前 发布
水云天档案盒CTO
IT技术支持
感觉靠谱
校园招聘面试的,hr人很好,基本问的问题都是一些常规生活问题,还有根据你的简历去询问一些情况,基本上如实回答就可以了。还有个技术面,其实也算不上,会问一些行业基础知识。除此之外还有你的学习情况。以及你的抗压能力和处事态度。总体体验还是很好的,HR和主管人都很好。
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2023-09-28 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
1.微软hr邀约的职位申请,一共四轮面试,前两面是在职员工以及资深员工的面试,后面应该是主管和英语测试。 2.面试官整体感觉和善,前两面是中文面试,主要询问你个人工作经理和项目经验,要有一定的技术背景,了解产品后台的运作架构和原理帮客户提供整体实施部署方案。 3.本人在微软外包有过几年的工作经验,但主要是面向市场或者商务支持类工作,但岗位还是偏向于技术和部署方案,经验不对口,最后没有通过。 4.建议参与面试的小伙伴可以查看职位的详细JD,在面试中突出自己和其匹配的优势就好,面试过程中面试官就和朋友聊天一样,还给我提出了关于面试这个岗位很多建议。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
面试感觉不好,你不问就不说是外包,大华百分之七十的技术现在都外包,外包的待遇真的很差(4.5-5k)贵州办,有五险没有一金,听大华以前的朋友说,外包一群人里估计就一个能转正的。说的一年两次调薪也是。外包人员不要想,就是死工资,义务加班现象严重,驻场运维不赶项目那种,一般下班时间晚上8点后,准时下班会挨批,关键初面就已经说了薪资期望,到最后人事面就压了几千,人事说这个岗位产出值不大,给人的感觉就是,linux网络数据库什么都要会点,能力要求像招中高级别大神,薪资待遇像招实习生一样,人事说话巴啦吧啦很快,很多基本的都没介绍完,一点引导打开话题的作用都没有,没介绍什么就问你有什么想问的没有,人事面感觉坑挺多那种,大家注意,
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
去年九月份面试,面试时明确说明,我们不会打着总公司的名头给子公司外包招人的,并且当时给的待遇也不错,但是要求实习两个月才签三方,结果两个月期限到了之后,领导丝毫没有要签三方的意思,并且期间多次承诺什么时间签,春节放假前夕,开会保证放假前前一天肯定会签一部分人,但是最终也没签。 然后因为疫情影响实习生一直没有复工也没有签三方,可是就在通知复工之后,通知面谈,只能签子公司,并且待遇很低(没有住房公积金),和当初面试所说的待遇相差甚远,所以这是否属于欺骗?还请想要面试进的三思而行。
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2 年前 发布
6
匿名用户
IT技术支持
确定通过
先是人事笔试查看学历信息,然后被带到需求部门进行笔试,下午进行的视频面试。面试问题比较简单,都是一些专业常识问题。大概一周后人事通知面试通过,谈薪资后进入,等待了将近两周才通知入职。进人需要走审核流程,时间比较长,从面试到入职大概一个月的时间。
2 年前 发布
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