面经详情

HR面很nice，主要了解职能匹配度及换工作动机：1）从业经历介绍；2）看机会原因；3）目前在职公司在大环境差的情况下是怎么应对；4） 看哪些机会；5）有什么职业规划， 薪酬期望；6） 对凯盛有哪些了解部门主管面试官也很nice，核心了解工作能力匹配度：1）个人介绍；2）做过哪些行业；3）分享1-2个项目方法论；4）职业发展计划总体来说建立了较高的好感度...查看更多

面的法务实习生，到楼下联系hr，hr会派人把你接上去，他们公司不能开临时出入证到了楼上先填表，填完之后给一张服务合同让你审，15分钟。做完之后联系hr，hr带你去见主管。接着就简历问些问题，先问对公司有什么了解吗，以后想去律所吗，上一份工作中的成功与失败，等等常见问题。之后就是回去等消息。虽然面试过程中感觉她们好像不太想要我，但是我问的问题都挺认真回答了，没有敷衍我，感觉还行。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多