面经详情

感觉非常不好，早上八点就电话面试，不知道是不是上班这么早，时间半个小时左右，问的非常详细。工作内容很杂，行政加数据分析加财务方面，但不管工作经历中还是面试中我从未说过我有财务的经验，然后过几天给我来一句我们就要求必须有财务的经验，合着您不会看是吗，浪费大家的时间，真的和面经中那位的经历一样，既然一开始就不符合你们的要求就不要浪费别人的时间。...查看更多

首先是填3份资料，个人信息，性格测试，中英互译（共2题，其实题目挺简单的，但是很多年没用英语了，所以对我个人有难度，如果是大学刚毕业或者刚备考英语，那很容易做出来，我记了题目有需要的可以留言），填写花了我一个小时，写得都烦了，导致涂改很多，面试官会介意这点，可能联想到工作是否细心等。岗位内容主要是每个人协助3-4名销售处理业务，可能会有多任务同时处理的时候，自己要安排好，还有每周有2.3天需要加班。部门有20人左右，3-4助理，其他是销售，还有主管，岗位晋升路线纵向发展是助理到主任，横向发展是转岗销售。工作时间朝九晚六，午休1小时，20号前入职购买当月五险一金，看官方介绍中的福利方面感觉不错，固定6个月试用期。面试分两轮，间隔1星期，初试是hr和主管同时面，等了大概半小时，面试过程大概20分钟左右吧，感觉很短，其中很奇怪的一点是在反问面试官环节会被限制提问问题的数量，第一次遇到这种情况。...查看更多

上海分公司销售支持岗位。视频面试一面，销售部门主管和两个销售，一共三个面试官。先是自我介绍，针对简历问了一些问题。比较共性的问题包括：1.事情特别多特别杂的时候是如何处理的？2.喜欢支持什么样的销售？3.未来职业规划，这份工作是否符合你的职业规划4.期望薪资然后是对问问对公司的有什么提问一轮视频面试就把薪资结构、福利、工作时间、公司架构等问清楚了，当场邀约了二面，感觉公司比较急招人吧。...查看更多

广州分公司的面试，办公地点在海珠区，应该是新搬来没多久，其他办公区域还在装修中。面试的是部门主管，了解了我的过往工作经验以及职业规划。下面介绍工作岗位和内容，一直说不介绍人员架构了，太复杂了。不过工作内容听对方讲了好久好久，真的是复杂有混乱的感觉，而且，重点是，劳动合同不是和大华直接签署，而且其他的控股公司，员工的社保公积金也是挂靠第三方公司，要我考虑一下能不能接受。没想到，这么大的公司，居然流程是这样的。...查看更多