面经详情

面试美术，之前的测试已过。两轮面试，先和直接主管聊天，问问之前的工作情况，又问你为什么离职，最后让你谈谈对加班的看法。重点来了，我说我不喜欢作秀型加班，对方问我什么意思，我补充说不喜欢表演加班给领导看，对方不作声。最后又问我薪资，然后我报了个数，第一轮结束。 第二轮是和HR面试，也是简单聊聊，问了问薪资，很快就结束。让我回去等消息。过了将近一个礼拜，跟我说面试没通过？！我他喵的奇怪了，连个理由都没有？我说错什么了？嫌我薪资报的高，还是觉得我不愿意加班？没有任何具体的反馈，只有冷冰冰的一句：面试没通过。总之，非常奇怪的公司，第一次遇到测试通过面试不过的，尤其是面试中只会一味地问，不商量，不提意见，仿佛面对智力不够的“人工智能”。 ...查看更多

投简历面试等各个环节hr的效率都是很高的，只是面试对应的腾讯外派岗位真的很**。首先测试题的量很多，但是求职者肯定抱有试试的心态，一张插画海报，一套年会延展物料，平时上班的话这是两三天的工作量，要求周末两天完成提交。好了交了，马上约了大晚上9点半视频面试，这么晚都面试已经能推断出平时996了。 过了后第二天复试，群面的，面试官其实早有心仪人选的倾向，3个候选人，全程偏向问一个人的问题，那个人有问题回答不出，多次给予机会，无论我们如何作答，面试官也不给予更多关注。基本断定自己是炮灰，第二天就给予结果，3个人都没通过。当初说着急定人什么的，确实是做图，面试，一刻没停止过。但做这么多图，浪费别人时间，并且最终群面竟是这么明显的局面，真的让人无比**，太过分了。 ...查看更多

在网站上投递简历，过了一段时间给我打电话让我去面试。两个面试官分别面试我，第一个是一位男士，进来以后捏着我的简历也不说话不知道是心情不太好还是怎么的 感觉很不耐烦没问我什么关于技术性的问题 也没有太多行业相关的问题 好像有点质疑为什么转行，为什么不是学这个的还要来工作 大概半个小时 很多次冷场 卷着简历第二位面试官是个女士 感觉上面试经验比上一位多技术性和行业相关问题同样不太多与上一位相似讲了公司基本情况大概二十分钟然后让我等等了半天说hr不在今明天给我打电话第二天我在微信上问了说hr请假 周一给我打电话周一接到短信说面试官决定hr不再给我点电话我有点懵虽然也不是很理想的公司 但是感觉有点莫名其妙公司有挺多项目的每个设计师要负责项目比较多环境有点一般吧我觉得不太愉快主要是因为刚进行面试给我的感觉就好像被否定了一边翻简历一边摇头也不问问题但愿有合适的小伙伴入职吧🙂...查看更多

根据网上发布的岗位需求，本人看过觉得与本人非常符合，投递简历后3天就接到了对方的面试邀约，且对方HR看了简历也说觉得很合适。然后面试当天我从另外一个城市坐车3小时提前去到贵公司。到了面试公司，才发现只是富力旗下的一个很小的公司，但他们却是用富力地产的的名义来邀约我去面试的。过了面试邀约时间也一直让我坐在前台等待，原因是部门主管还没有空，一直等了40分钟。才被领进一个会议室，又等来20分钟，部门主管才独自进来。简单聊了几句后，过程大约5分钟，面试主管以我本人与招聘岗位职责完全不符，便打算让我回去了。（的确HR发布的岗位职责和面试主管说的岗位职责不太符合，但没到完全不符合的地步）面试后我要求见一下负责邀约的HR，部门只管直接拒绝并要我赶紧收拾走人。我当时是挺懵的，我花了3小时坐车去面试，等了将近一小时，聊了5分钟就说我不合适要我走人，那当时邀约面试的HR，不是说了因为挺合适的才邀约？还是HR只是赶绩效？还是只是为了吸引人随便把一个以前类似岗位的职位重新发布一下？...查看更多

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

设计岗三轮面试，主管、总监、hr ，我同样的话要说三遍？最后一轮hr还问接不接受平薪跳，这你问的出口，我是在职看机会，不是离职求工作，您公司有什么价值能吸引我平薪跳？入职就一再压价可想而知以后涨薪基本没可能，招聘网站写10-15k您8k都给不出？面试连个像样的会议室都没有，旁边还有邻桌面试其他的还真是头一次。 还有三轮面试真的有必要吗，两位设计领导这么闲吗，就不能两人一起吗，一轮一轮重复问真的很烦，提醒贵公司考虑一下面试者的感受，面试是双向选择的过程，谁也不是求着您要去，hr谈薪的操作让我觉得我没有离职太正确了，我司除抠了点其他还是不错的，哈哈。 ...查看更多

特别小的一个工作环境，产品包装用了前几年的设计，给我的感觉就是那种地摊货，老板一直想靠低价，节约成本，做起来的！在我看来老板根本就是不了解，消费者的心理！会拿一些同行做的比较好的给你看，那你说出他们的优点缺点，以此来测试你的水平！总结的话，就是你要想办法帮他节约成本，带来高收益。...查看更多