面经详情
匿名用户
面试了职位:工程资料管理
确定通过
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匿名用户
财务
确定通过
面试时间过长,有笔试题目。 首先填了一份表格(里面有很多性格个性特征的词供你勾选,个人感觉有点重复繁琐);还要做一份会计题目(写分录,比较基础,不难;比较无语的是像以下这些问题“前公司领导的优缺点”“之前工作内容的强度,具体到数量”)。做完题目之后等部门负责人面试等了特别久,面试时间也特别长,问了之前公司的上班时间,福利待遇这些。总体给人感觉并不是急需用人,比较严谨
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
去到先填了一份表和一份卷子,卷子内容有点多,做了一个小时都不止应该。做完后就等面试,不知道前面是不是还有别的人在面试,所以从我做完卷子给前台后,又等了快一个小时才开始面试,面试官还挺nice的,聊了应该差不多有一个小时,就是等待的时间有点长,而且都没有给倒杯水的。工作环境看着还挺好的,离地铁口那些也不远,方便。
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2 年前 发布
2
匿名用户
资料员
未通过
一面( 人事面) 先填了基本信息表,人事看了我的简历后直接开始提问,没有自我介绍环节,公司业务和岗位工作内容介绍的都比较清晰,能感受到她的专业度和熟悉度,福利待遇和薪资构成介绍也比较详细,整体感受靠谱。主管就我的稳定性提出了一些问题,都是合情理的问题,也跟我清楚说明了该岗位需要的能力是哪些初复试是连着的,社招,一对一面试
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2 年前 发布
匿名网友
资料员
感觉靠谱
就是个类似电信贷款要你去催债的emmmmm…反正跟boss上所描述短格格不入,慎去,别浪费时间
2022-07-07 发布
用户384951
资料员
确定通过
一面(hr面) 1.自我介绍2.为什么从上一家公司离开3.兴趣爱好4.曾经的工作中有压力的一件事5.优缺点6.平时有什么提升自我的爱好蛮多的,记不太清了,hr小姐姐性格很好,很健谈(已确认通过一面)未进行二面,待面试后再添加
2022-07-29 发布
匿名用户
工程资料管理
确定通过
首先是人事部的经理来面试你,然后再是你要应聘职位的部门经理来面试你,面试时间大概在一个小时到两个小时,人事主要问你的规划、薪资待遇什么有的没的,主要是到某部门经理这边,各种问你会什么技能,完全超出应聘要求,反正到时候说应聘时的要求会的技能就行了,别多说,不过的话也不亏,不然后面要求又多又不加薪,薪资低(涨薪资难),工作经历后没法给自己加分,家族企业没发展前景,如果是工程专业出身想赚钱或提升自己还是老老实实去设计或施工单位吧,甲方单位真的学不到啥。
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包含1个问题,1个回答
Q:会不会CAD
2 年前 发布
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