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匿名用户
面试了职位:营销员
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8766
商务专员
感觉靠谱
海康威视 商务专员 视频面试,行为面。1.自我介绍 2.分享一段沮丧经历3.团队合作经历 4.薪酬期待 5.父母对职业的期待 现场面,在一个酒店里,1v1面1.深挖简历的实习经历 2.认为自己胜任这一岗位还需具备的能力 3.业务兴趣爱好4.怎么看待出差 5.有无男朋友 6.对薪酬的期待 .7.反问 基本都是宝洁八大问里的,不需要很强的专业知识。
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2 年前 发布
匿名用户
油气类
感觉没戏
1.对公司了解吗?做天然气采购,LNG接收站和天然气大宗销售,主要做一头一尾。2.为什么选择我们公司的这个岗位,你觉得自己为什么胜任。3.你有项目经历吗?在这里你担任什么角色,发挥了什么作用?解决了什么难题?4.你如何进行一个新项目。要答非科研的,即启动,规划,执行,监控,收尾五大部分。5.专业不对口,你是博士,与其它对口硕士有什么优势吗?【必需】有项目经历,六级,专业对口,即油气运输。【弱化】不需要很强的科研,要有口才。第一次面试,该踩的坑都踩了~虽然想进,但没什么机会啦。希望后来人加油,取得满意的offer。
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2 年前 发布
匿名用户
其他市场职位
感觉靠谱
非常震惊的一次体验。公司非常小,估计10人左右,并非政府机构也无外籍人士,地理位置和装潢较为高大上。当时由于疫情辞去海外的工作,回国刚开始求职,有朋友介绍该职位。 所谓的“HR”来联络我,无论如何都不告诉我自己是什么公司什么职位,我最后猜中了反问我“你是怎么知道的?”我非常震惊,职位描述也在电话面试、面试、后续测试中不告知。面试流程不正规,没有HR。所谓的面试官和上级比较不尊重人。 面试没有让我发言,直接进行打压、贬低、猜测等,整个面试都是听对方在进行职业生涯训话和教导、说前任的坏话,以及展示自己的子女(笑),如今还会有这样的企业实在是难以置信。几位领导多次强调海归身份,完全高华面孔,但英语口音都挺重的,表达能力英文不怎么样也就罢了,中文也毫无逻辑,说连成句都有问题不夸张。另,经过各种接触,公司和所做事务可能有spy性质,慎。
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2 年前 发布
匿名用户
市场推广
感觉没戏
初面部门经理,约好的时间,到了公司HR说领导在开会要等一会,结果等了一小时不止,这还不止,面试时间顶多8分钟,自我介绍,问了两个问题就结束,而且面试官态度好傲慢,一点都不尊重的感觉,既然你忙你着急你别面试,当时面试时遇到了同岗位的另一位求职者,面试完两个人都是这样的情况。
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2 年前 发布
匿名用户
市场调研
未通过
整个过程很注重专业能力,会问很多定量方面的东西,还有就是对数据的敏感性,一般怎么收集数据,怎么做简单的排错,高大上点的还问了宏观市场,数据啊这些。最后就发了个案例让你回家做很看英语水平,作业要用英语写。问到后面我就有点懵了。
2 年前 发布
匿名用户
市场/营销
未通过
这家公司真的有毒,面试谈的很清楚,从HR到部门负责人全部都轮面了,自我感觉面的还可以,领导说了会让HR通知的,结果也并没有回复,没通过就告知一声,什么声音也没有,莫名其妙,非常不尊重interviewee ,面试过程问了很多关于之前公司的部门架构和工作内容,细节问的很清楚,都让我觉得你是来找面试者学习来的,哪里是想招聘!非常不喜欢这样的感受,赚小钱靠能力,赚大钱靠人品!see what I mean。
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2 年前 发布
1136
海外市场销售
感觉靠谱
整个招聘的流程专业但不简单,我想是用人部门对人选的谨慎和高要求吧。公司的HR还是很专业的,从电话沟通到视频,很多点会提前确认好,比如距离、上下班时间等,其实避免浪费大家的时间,也是对候选人的负责。到面第一步填资料,还有做一套逻辑测试题,有点难度,特备是之前没接触过此类测试题。但是做题时间充裕,还好完成了。部门面试会有语言测试,看得出来面试官都很专业。到了饭点,会留吃饭再走,也会一直问要不要喝水之类贴心的问题。整体面试时间虽然不是很快,但是流程都很尊重面试者。看得出来是一家专业的公司。
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2 年前 发布
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