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匿名用户
车辆运营
确定通过感觉靠谱
面试的是车辆运营主管，先HR面试，通过之后是分公司经理面试，早上面试的下午就通知了结果。总部还有一轮电话面试，等了三天吧。刚好面试后是端午了，又等了好几天才出结果。然后还得等总部确定薪资。总之比较麻烦，后面去了没几天就离职了。
2 年前 发布
富士山鼠标垫副园长
车辆运营
未通过未通过
实习面试只有一轮，hr和面试官态度都很好，自我介绍，问了自己的优势，尤其是对岗位的优势，问了对企业的了解，对岗位的了解，但是对岗位理解问的比较深，而且比较注重个人优势与岗位的匹配，这个对职场新人好像都有点难，毕竟经验不足，很多都是通识性能力，最后没通过说岗位理解还是不到位，不过出结果很快，效率很高。...查看更多
2023-06-05 发布
地上口罩创意总监
车辆运营
确定通过确定通过
HR小姐姐和主管都特别好说话，交谈轻松没有什么压力。会问一些跟行业和岗位相关的问题，比如你觉得你身上有哪些特质符合咱们这个岗位，对这个岗位的理解和工作内容。还有觉得自己具备的优点和缺点等等。然后就是效率很高，第三天就收到通知啦。
2023-03-06 发布
匿名用户
车辆运营
未通过感觉没戏
一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
2 年前 发布
匿名用户
车辆运营
未通过未通过
招聘网站上说的岗位 和实际去面试的时候   说的完全不一样 ，说是运营岗其实就是个培训岗，培训司机的岗位  哎
2 年前 发布
看准34535
车辆运营
未通过感觉没戏
视频面的，之前有别的行业的互联网运营经验，可能不太匹配。做了一些准备仍然凉凉了。想从事什么行业描述一个具体工作经历的流程给传达司机消息的同学设计一个平台（有很多的信息）如果这个平台使用率不高是什么原因如何理解运营你是一个什么样的人内容，文案，渠道哪个最重要
2022-06-11 发布

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