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匿名用户
面试了职位:技术经理
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夏乐
技术经理
感觉靠谱
一面 HR简单问了下过往经历,和家庭情况,主要是确认信息1. 面试官问题很少,主要让介绍项目,和项目管理流程,技术管理流程2. 技术性的问题问的非常基础,主要是异常处理3. 面试体验非常一般,问题很笼统,主要靠面试者自由发挥,面试官全程都不咋说话,说的最多的就是,好的,还有么。。。。
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2022-10-09 发布
用户513436
技术经理
感觉没戏
不管是毕业了还是在职点都不是很建议来,之前听朋友说加班严重,我还不信,面试之后才发现,真的累啊,老板那个小气样,我真的无法给他加班,而且还逼迫我加班,我真的受不了,本来影视就难招聘,你不知道吗,还这样对员工,工资本来就少,加班给你挣钱,还希望这个老板能理解一下,,总而言之别来,会很累,而且也没时间学东西,妥妥的浪费时间,真的后悔来
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2022-09-03 发布
梁先生
技术经理
暂无结果
1,boss上hr上来就约面试,告诉她最好先电话联系一下,就是不愿意,就这么不自信,这么不了解自己公司么?2,约好晚上五点半时间的面试(很差的时间,大家难道不吃饭?),果然爽约了,面试官让我等了一个多小时,视频接通,竟然技术面试官去吃饭了?难道我等一个小时不饿,不需要吃饭?3,没聊几句,对了下薪资,差距巨大,果断结束,真心浪费时间。小结,早就说了,但凡hr 专业点,来一个电话,也不会浪费大家那么多时间了。另外您家boss薪资别挂那么高,明显忽悠人呀
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2022-07-13 发布
3152
技术经理
确定通过
大热天来面试,地方特别偏,到地点半天找不到上去地方。上去地方比较隐蔽,一上去前台会问你哪个平台哪个人事推荐的然后给表你填写,填了后很久会有人来面试,说一点面试人很多,人事也特别多工资很低,面试内容比较简单。比较适合应届生来,有工作经验还是别来了。
2022-08-22 发布
木星钢琴广告销售
技术经理
感觉没戏
先是HR通知面试,问一些基本情况,约时间;第一轮是电话面试,主要问简历的内容:自我介绍介绍一下做过的项目大数据和业务系统的区别,大数据和AI有什么关联逐个问在公司分别做了什么第二轮技术面试,采用线上做题的方式(题目是拨号盘数组对应多个字母,输入一串数字,输出所有对应字母的组合,类似笛卡尔积),当时做的时候卡壳了,没做出来,后来过了一小时,在自己的IDEA里做出来了,发给面试官,就没下文了;后来问HR说编程没通过;
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2023-12-19 发布
6560
技术经理
感觉靠谱
1、一面是HR电话咨询详细情况,包含离职原因,工作内容,婚姻情况,户籍情况;2、二面是技术面试,询问工作中常见问题以及处理方法,还有上一家公司的详细情况;3、主管领导(招商运营副总)同HR群面,先自我介绍,然后针对工作经历提出问题,例如信息系统和业务部门的联系,了解工作内容与运营的相关性,最后咨询多久到岗;4、进行竞聘环节,需要在HR的辅导下进行竞聘,重新自我介绍,然后解答问题,最后等结果。
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2 年前 发布
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知行思远
知行思远面试经验
知行思远面试经验:公司在望京soho,一个很小的公司,大概5个工位。
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