第一轮是pre-talk,没什么难度,沟通好笔试信息就好了。第二轮是笔试,题目就是那一套,壳子可能会换。计算题尽量不要错,看清单位和最后一题的题目就好。Case的话,时间很近,尽量回答完,可以先拿数据进行分析再开始答题,问题也差不多一样。建议善用提供的加粗、斜体去突出一些信息,HR觉得这部分加分。找数据的话,就是那几个题目,可以先开网页找好再开始答题。第三轮是电面,也是最难的一部分。主要就是询问简历的内容,会讲得非常细,还有就是一个模拟Cold Call的Case,需要提前写大纲,最好能实际打一个Cold Call。最后让你对Excel和Slides技能打分。总体而言还是有一定难度的,循序渐进,HR也非常好,pay也是,可惜没有通过,残念。...查看更多