面经详情

我是在线上面试的，一共有如下几轮：HR电话初试-面试-试讲-笔试-HR电话复试-终审。 1.电话初试：这个工作是需要长期出差的，所以hr在电话初试的时候会询问对于加班能否接受，出差强度是每月一半以上的时间。 2.面试+试讲，面试和试讲是放在一起的，一般是工作日的上午9:00开始到中午。要求穿正装。面试流程是很普通的，和其他公司的面试差不多，主要问几个问题，先让你介绍一下自己，然后询问对于出差的看法，询问籍贯，然后询问为什么要报这个岗位，然后优缺点什么的。试讲的话要看你报什么科目。一般要求讲5~8分钟，如果你讲的好的话，老师会提前让你结束。 3.笔试，笔试的话一般是在试讲的下午，13:00左右开始，一般30分钟结束，中公方面会出一些跟你招聘方向有关的题目。你需要接通视频聊天，然后进行线上作答。3.2资料提交除了要求你提交简历以外，还要要求你提供高考各科成绩，本人职业风全身照以及填写一个应聘登记表。另外试讲的视频也要拍摄并上传百度云分享。 4.HR电话复试，电话复试一般是在试讲结束之后。嗯，仍然是问一些问题，跟前面重复性比较大。 5.终审，没经历过还不知道。我是在前面一个环节结束的第2天早上，hr告知我已经通过了复试已经提交终审，但是之后就没有消息了。 ...查看更多

对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。具体待遇：五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。...查看更多

本人留意了浙江工贸职业技术学院公开招聘人员公告（2021年第三批）报名一）报名和资格初审1、网上报名。时间：2021年7月 1 日9：00－7月15 日16：00。应聘人员登录浙江工贸职业技术学院“人才引进”专栏人才招聘系统（http://zp.zjitc.net/），注册并录入个人真实信息，选择岗位进行报名。二）考试考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别以40%、60%计入总成绩。三）面试方式：结构化面试。主要考查应聘人员的综合素质（语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等）、专业素质（对专业领域有关问题的见解和处理能力等）、岗位匹配性等。面试合格分数线为60分，面试成绩或总成绩低于60分的人员不能进入下一环节。...查看更多

电话面试，英语的自我介绍，人事就自我介绍进行英文提问，因为疫情期间，线上笔试回答了6道题目，录了一段全英自我介绍和一段5分钟左右的试讲课，作为初试。初试通过后，约了时间进行复试，学术主管线上同时面了几个人，大家轮流举手回答问题，复试通过。但看到大家这么多负面评论，犹豫不太想去。...查看更多

当时在boss上看到的房补1.8w一年，想着太棒了，二话不说就联系面试。面试很简单，准备好一段相关年级的试讲就行，试讲结果立即告知，通过了后与主管进行面谈，主管会介绍工资、工作内容、福利待遇之类的。最让我感到不可思议的是，明面上写着的1.8w一年的住房补贴就是在扯淡，当时主管给我的答复是补贴算在了课时费里面了……第一次听说这种操作，但这还不是最不可思议的，要是真正都算在课时费里面给到我了，那我也没什么好说的，问题就在于我按照我课时费减去市面标准课时费，按照一星期带四节课来算，那就是不到500一个月，一年下来不到6k，可知有多**。打着巨大的幌子把你骗进来，还让你以为捡了个大便宜。上述所说是招聘方面的虚假恶心信息；再来看实际工作中的。春季没带班的新老师，给的保薪制度（不多，交个房租之后温饱都是问题），重点来了，期间给你排课的话，你是没有课时费的！没有课时费！没有课时费！重要的话说三遍！意思是你带再多的课也是给你的那个可怜的保薪。谁还不知道当个老师就靠挣些课时费了。好，可能有人会问了，那为什么同意要带呢？为什么不让正在带班的老师带呢？其中理由自己去体会吧！相信大家都能理解~哦对了，地区是在南京，具体哪个区域我就不说了，保命要紧。...查看更多