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匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
让提前30分钟等候,结果比约定时间晚了30分钟才开始正式面试。相当于等候了近一个小时。5人一组,10分钟。有人迟了大约两分钟,面试官整理资料之类的大约两分钟,只剩6分钟左右。于是面试官说每个人做一个1分钟的自我介绍。然后时间就没了。然后面试就结束了,只有一个自我介绍。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1.和同一规模的企业比起来,面试流程显得过长; 2.用人部门的面试官很好沟通,交流有深度; 3.HR在一对一聊的时候抱头靠椅抱手托腮什么小动作都有,不知道是否刻意为之,给人感觉不礼貌,对之前电话沟通过的内容也表示完全不记得,挑眉并对我教育了相关业务知识,只能说缺乏基本的职业素养。不过我们的谈话还是在表面和谐中结束的。面试能侧面反映一家企业的文化认同,安克面试给我一种强烈的文化冲突,让我不适。更别说入职任职了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
开了快一个半小时的车,大老远跑去浦江镇面试,不到半小时结束,参与面试的有部门负责人之类的和HR。没聊啥专业业务内容,中间聊着聊着说到这个部门不考勤但是几乎要007,加上部门研发人员配置才10个人不到,具体是7个(心想这么点人能做多少业务,还要007?),听见就顿时没兴趣聊了,后来问了部门负责人商业和盈利模式,答不上来,说到处都是盈利点(?)你在逗我吧,太浪费时间了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
见了面哼了一声,哈了一声,就立马让走了.本身条件当然远远高于面试资格,连看都不看,就让你走了.人事部门为了证明自己不是混吃等死,不停的让人过去面试,等人到了签个到立马就让走,还走一个不同的人事向你发不同通知的过程,还挺专业,什么几天后给你答复,浪费面试者的时间,假装业务很繁忙.
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
领英投递的申请,接到国内面试官电话面试,谈对于Business Intelligence的见解,沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的,因为和澳大利亚教育模式有所出入,沟通不是很愉快,感觉有一定的障碍。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
提前到的22层,前台小姐姐那叫一个目中无人呀。hr还好,很快就来找我简单聊了一下,说前面面试没结束稍微等一下。这一等就是一个多小时,从2点50到4点多还没人理我,产品总监面完上一个从我身边经过话都没说下去抽了个烟。回来问我是面试的吧,我说是,然后他小老弟说要开会,找了另一个小老弟给我面试。聊了将近一个小时吧,给我说他没什么要问的了,刚才那个人是产品头,本来一面该是他面的,然后去问了一下,说还在忙,今天就到这儿了,后续有动静再让hr联系我。 我就服气了,你招聘的title好歹是个高级产品经理,就这么对待我?等了一个多小时,然后找个小弟打发我,真要是有实力也行,问的乱七八糟,说话支支吾吾,一看就是没面过人的,几个标准问题问完卡住都行啊?时间没安排开就不要约好不好?
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试流程相对清晰的,开始HR看了简历合适就会约时间。第一轮跟产品主管一样的人沟通(他没有介绍自己职位,推测的),疫情影响所以视频面试,问的问题比较细,也会要求分享屏幕的方式看你以前做的产品需求文档、流程图之类的,想去的一定要好好准备一下。 面完之后他要求对星火网校的产品做一个产品体验报告,给两天时间。理论上如果体验报告OK的话,下一轮和技术负责人面试,通过就OK了。面试过程中这位产品伙伴一直在扭按他的脖子,看出来工作强度和压力非常大,应该有颈椎病之类的,表情比较冷漠。 在第一轮面试之后为了准备用户体验报告,深入体验了一下星火网校,下载听了几节课和使用各种功能,也加了他们的微信班群。感觉课程产品打磨得不行,加上疫情影响,K12在线教育涌入很多公司,星火这种教学质量应该撑不长。(如果教学质量一般,但是公司未来方向是打磨教学质量,那还可以考虑考虑,但是这位产品主管在面试过程中透露出来的意思是,教学质量不是目前阶段的考虑重点,而是课前课后服务以及各种直播工具的打磨)因此,就没打算继续面了。
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2 年前 发布
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