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匿名用户
面试了职位:销售
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5547
酒店
感觉靠谱
学校组织的招聘会,有挺多酒店来我们学校招人,大多数都是属于五星级的国际连锁品牌酒店,我面试的是大堂吧的吧员,因为以前我自己是做吧台的,所以感觉面试没有什么难度,其实面试酒店的基层员工挺简单,现在所有的酒店基层都缺人,人员流失太快了,所以没有吧台的业务经验也没关系,只要性格合适,活泼就没关系了,有些酒店可能要面英语口语。
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2022-06-21 发布
大饼
酒店
确定通过
了解以前工作经历遇到的困难和怎么解决的个人的优缺点和以前上级对你的评价觉得能带给公司什么可能面临的挑战和解决办法
2 年前 发布
匿名用户
酒店
确定通过
我们学校是有迪士尼乐园酒店的宣讲会的,当时迪士尼hr小姐姐给我留下印象很好,很干练,先是给我们展示了迪士尼的文化和各种照片,中间会提问然后发小礼品。之后关注微信公众号填写个人信息。然后分成酒店和乐园两个地方面试,我学的酒店管理就去了酒店。 面试过程很简单,估计是因为学生太多时间段,基本每个人两三分钟,问题很简单,自我介绍,你想去哪个部门为什么,如果英语水平不错的话,会让你用英语来一段自我介绍。(基本上大部分同学面试都通过了,后来发现基本上每个部门缺人挺厉害,实习生一走就更忙)
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2 年前 发布
匿名用户
酒店服务员-实习生
感觉靠谱
1.投简历最好写上相关工作经验相关信息。 2.面试表现尽量真诚,一般只要身体健康,态度好,还是比较容易过的。
2 年前 发布
1
匿名用户
预定员
确定通过
主要是问了一些常规问题,为什么离职,为什么选择我们公司。因为之前是做销售和旅游行业,所以大概的感受还好,因为想从事和专业相关的工作又不想外面继续奔波,再加上预定员也是销售支持岗位,带有一定的销售性质,所以比较顺利的通过。
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
培训
感觉没戏
疫情期间说了视频面试,互换微信,HR高冷的很,询问视频时间都不回复,BOSS上消息显示已读,都不回复,明显的岗位不急于招聘,浪费候选人时间。PS:小小建议,HR还是亲和一点比较好,候选人体验感也是对企业的加分项!
2 年前 发布
9613
酒店
确定通过
首先,需要诚实以待,不虚造实习经历,坦诚的说出自己的工作经历.其次,尽可能地多展现自己地优点和技能。
2 年前 发布
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丽思卡尔顿酒店面试经验:实习转正成功,无面试