面经详情

不管面试产品还是开发，上来先做一套公务员考试用的政审题！我不知道做这个题的意义在哪里？考验逻辑思维能力吗？难道贵公司产品涉及国家安全机密，怕我们这些去贵公司上班的人思想滑坡？一般的测验题都是偏向于简单的测验，用公务员考试的题来当测验题未免太过了。前前后后填资料和做那套题花了至少一个小时以上，后面还有几道题是随便选的！ 最搞笑的就是最后一道题：描述东西方工作态度的差异的问题，最后问题是喜欢东方工作模式还是西方工作模式？我真觉得这公司是个逗比公司，我是在西方求职还是东方求职？你问我这个？难道你问我我离职前的公司好还是我现在面试的公司好？难道我会说我之前的公司好？难道贵公司会因为我的诚恳回答给我加分吗？全程下来就是莫名其妙！ ...查看更多

面试流程，一共分为3轮业务面。一面：比较常规，主要是对之前的经历和项目进行详细的描述。二面：比较难，除了深挖项目的情况之外，还有部分场景题目：（1）百度的本地生活和大众点评本地生活为什么不一样？背后的设计逻辑是什么（2）你怎么评判设计的好与坏（3）怎么设计阿拉丁卡片。三面：比较常规，聊项目，人生和力量。...查看更多

疫情期间人事安排电话面试。我过往行业经验是关于SM行业的内容，所以我在面试的时候都比较小心，一般不提供具体产品方案，只回答跟面试相关的问题。这位面试一开始就跟我说，我很了解你在职公司的业务。你的领导我都认识什么的，问我是哪个部门的，我当时就满脸问号？问我为什么离职，我说因为想涨工资，他就继续追问是不是公司内部出了问题？(我在职公司在行业里排名很靠前)我当时就很警觉，觉得这不仅仅是个面试。 后来他还让我介绍公司SM产品。我简单说了产品的背景和基本运行环境要求（我一边说，就听到电话那边在敲电脑），涉及产品核心内容我都很小心，不敢多说。他就说我没诚意面试。我？最后我想说，我面试在职公司的时候，面试官只是针对产品经理表达能力，场景分析能力，产品价值分析等进行评估。这家公司直接问别人公司核心产品实现方式的公司很掉价。 ...查看更多

第一轮是hr面，面了半个小时。自我介绍，根据自我介绍提问题，问我如何设计搭建招聘系统，最后问了一个逻辑题。面试效率很高，几分钟之后就通知第二面。 第二面是部门经理面的，主要就是深挖简历，面试过程不太舒服，把我名字都念错了。字节跳动特别注重逻辑思维，第二面最后也给我出了一个比较难的逻辑题，没答出来。二面结束一分钟不到，收到拒绝信。二面结束时问了面试官最看中新人应聘什么特制，面试官说聪明，他们喜欢聪明人。面了很多，字节的面试是最难的也是最不舒服的，以上。 ...查看更多