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匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
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匿名用户
管理培训生
未通过
面试一轮 2v1面试 一个是总监一个是业务 说英语强需求 没有考察 面试全程唠家常 你们老总给你们的指令让招海外留学生 你们就这么对待 面试完说给结果也不给 之前看其他人来小牛家面试的说 面试的人没什么营养 我还傻乎乎的真去了 如愿了是真的没有营养的面试 不建议外地的同学来这家公司面试 北京当地的可以去看看 别人真就对了 用了一周时间来做调查和了解 什么都没问到
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试官很友好 先中文自我介绍 问了下leadership的例子 然后问了团队协作的例子 然后面试官进行了拓展 感觉问题也不是完全的八大问 还是进行了一点的改变 最后问了是否愿意在广州上班 过了大概三五天收到二面通知
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
感觉没戏。面试官强势,不尊重人。面试官,我真的想问候你一千遍,超级那啥,和我一起面试其他三个都是研究生,有两个是国外的,hr对我简直是肉眼可见的不屑,除了产品,我明明还提到了市场和电商的,她说我提的全都是产品?!全程只对那两个国外的研究生感兴趣,问了很多问题,到我们这儿就没了,我真的心里翻一万个白眼,还动不动说些很高大上,中英混杂,我是英专,全都听得懂,但是她太装了吧,就一个百库而已,还不是欧莱雅中国呢!
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
刚刚结束复面,感觉应该没戏。初面让自己录一段自我介绍➕一个小知识点试讲,不超过五分钟。三天后收到了复面消息,带份简历来总部,就是交大这边啦。一来填份表格主要是个人简历之类的,给30min准备试讲,我讲的是高中的赤壁赋,很懵逼因为没讲过高中,有些许紧张,不知从何讲起,所以讲的时候可能有点乱。讲到一半就没讲了,问了点相关经历的问题,然后让我问问她一些问题,就说回去等通知。我知道我凉了。 希望其他小伙伴引以为戒,千万不要慌张!一定要有自己的风格和逻辑。如果风格独特思维清晰。就算讲的东西一般。应该也会过。好啦 我们江湖再见吧!
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice。小白参加面试,觉得每个面我的面试官态度都很好,第一轮问了简历上的东西,要了解自己的简历,过程很愉快;第二轮先英文的自我介绍➕为什么应聘这个职位➕觉得自己胜任的理由,问了一些关于简历和应聘职位深入一点的东西,稍微有些难度,需要临场思考和表达能力。总体来说是不难的,管培生的话可能更注重学历。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
进行无领导小组面试题目只有一个,模式为1.给一个跟业务相关(小米定价,推广等相关主题)的应用场景,根据需求讨论如何解决问题。2.还有就是针对给予的案例做出项目计划书。如为了增加店面销量,准备举办一场平衡车室外活动,期间有小朋友平衡车比赛,有十个人供你指挥,你该如何策划这起活动?”群面结束后筛选9人进入多对多的面试,面试官主要针对你的简历提出一些问题,注重对你简历内的任务解决方法细问。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
-一对一面试:主要针对正在做的课题 提的问题非常专业 过程中网络掉线也一直耐心等待 面试结束仿佛聊了一个很愉快的天 -三对一面试:一位Associate director R&D一位senior product research manager以及一位Section head进行面试 面试过程感觉自己发挥不是特别好 网络断断续续 口罩也看不到表情反馈就开始紧张 然而中途提到刚刚答辩结束 大家突然集体鼓掌祝贺我哈哈哈哈 之后就放松了很多 -两天之后接到电话和邮件通知 中途各种问题hr也非常耐心地解答了
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2 年前 发布
2
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昂立教育
昂立教育面试经验
昂立教育面试经验:宣讲会15分钟打发了,说了一堆笼统的话。