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匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先去填一张个人信息表,然后是性格测试表,还有职业规划等问题表。面试的主管人 很温柔,说话还是比较有说服力的。但是底薪说只有700我有点不能理解,可能佣金提成都是20%左右,比较高吧,但是成就一单不知道容易不容易,试用期三个月,说第一次开单奖励2000元。这只是一面,分享一下经验,不知道自己会不会去,看了好多评论说工资很低,不容易做啊。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
要谨慎,有些发布的是行政人事岗位,其实就是让你去做销售。一般如果想去保险公司当内勤,一定是通过正规的类似于智联招聘之类官方去招聘,而不是什么团队的XX岗位。
包含1个问题,0个回答
Q:你是如何看待保险的?
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
一面是电话沟通,问了我之前从事的工作经历,销售成绩,以及家住哪里,公司的距离是否能接受,大约十分钟,下午就收到了复试的通知复试是到公司面试,和hr沟通,人比较温柔,基本也是根据项目经历提问,一直问细节,时长大概半个小时左右,第二天的时候,就收到了入职通知
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
面试的人也是新入职的小姑娘,面试了两个多小时基本上都是在向我介绍中国人寿保险前途远大,百强老央企,前途无限,说白了就是销售的 靠提成拿工资;一个月如果达到4800(她是这样举例)就提成一千,加上津贴各种算下来睡前近五千,无责任工资应该1000左右,就是这样啦。
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2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
确定通过
面试过程一轮,先是在创说会听了一堂课,然后就做一个性格测试,做完测试就带你去面试了,问你对中国人寿的认识,对职业的规划,希望公司能为你提供什么,只要有态度都可以过
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
感觉工作内容和方向还行吧,后来说之前离职的人都是因为要辅导孩子学习,问我孩子啥情况,我说学习看个人吧。我也是醉了,干吗自己不写清楚呢,写只招男的就行呀。大老远跑过去,嫌弃有孩子。非得一辈子不结婚不生子估计才行。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
主要是针对过往实习经历进行提问,因为需要电销和cold call是否可以接受,因为是涉外岗需要打海外电话,所以英文问了几个问题。整体难度不大,主要是看个人对电话销售是否反感了,大多数电销少数面访,也有指标压力,但会有database不需要全部自己新拓。
2 年前 发布
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