面经详情

进去填简历和写面试题（都是基础的），然后自我介绍。面试官看完简历开始问项目，是会问到底的问，之前做项目没有考虑的会增加难度问你如果遇到这种情况需要怎么办，然后让你现场解答。其实挺好的，能考察面试者的能力。但是我属于在这种立即作答的高压状态下，大脑很容易就放空了，所以都是答出一部分。再加上面试官说话的气势，搞的很高压。自己能力也不能怪人家。但是希望我的感受对其他面试者有些帮助。也对浪费面试官时间感到抱歉。...查看更多

面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。 ...查看更多

技术很落后，面试官知识面狭隘，尽问些初级程序员的问题，什么http状态码有哪些并且各自有什么用，然后一个个问PHP数组操作函数还要说出函数名称，并且面试官老是冷眼，聊着聊着就把脸往外转过去并且翻一下白眼，感觉人家打一开始就不想要你，我一个十年工作经验的，真的是过去自取其辱了，热脸贴人家冷屁股上，你们要去面试PHP的话自己看着办了。...查看更多