面经详情

面试通过。群面，面试官强势。面试行政专员，人事和领导一起面的，公司四个人，公司信息介绍20个以上，人事还忽悠我说在扩招，16年创办的公司20年才扩到四个人，自己想吧。 领导是个女的，话语里总是瞧不起人，也不认真听你的话，重复问问题，感觉非常不好，我是来找工作又不失让你取笑来了，看我言语间态度不好，拿起手机就走了，从来没见过这么没格局的领导。...查看更多

先前台签到，到小会议室填写个人面试表。填完会带你去见老总，问几个问题啥的。然后呢会说一下本公司的组织愿景，是很有前途发展的，未来会上市啥的，是国家主推的方向。简言之，就是画饼。觉得你不错就会谈一下薪资，你自己觉得可接受就可以来上班了。因为是内推，所以比较高效。对于实习生什么来这学习过度还是不错的。...查看更多

一进去这个公司就是死气沉沉，灯什么也不开，两个人面试，这个行政岗位要负责两个部门的工作，然后人事面试的时候问了一堆问题，你如何给公司创造价值，恨不得把你之前的公司拔个底朝天，最后一个部门的经理感觉应该我不合格，脸色不好，把简历扔给那个人事，好像是在说招什么人来面试！ 即使你这个其它部门的经理觉得我不合适，你也可以在我走之后使劲摆脸色！我只想说好大的官威啊！你我是双面关系，你找人我找工作，也不顾及一下公司的颜面，就算招到好的人选，即使招到了也不会做久！ ...查看更多

公司坏境高大上，在广州的分公司，本人之前就是行政出身，所以也来面试行政岗位，毕竟每家公司的制度流程是不一样的，但是对于考勤这一项来说，不公开给到员工那边去核实，是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问，那岂不是天大的笑话了？冲着这一点，我就拒绝了。 还说我强势，怕处理不好和员工之间的关系，那是你对我不够了解，行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理，本人还是非常自信的。不过一家公司，克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的，还举例跟我说明，人家前一天晚上加了3小时的班，为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程，更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的，迟到了还得扣工资，呵呵呵。 ...查看更多

感觉这个公司的人员高高在上的，到前台登记可以说没有人理你，人事给你填表的时候也是全程冷冷的。等了很久才面试，见到面试官的时候面试官首先让自我介绍，在知道我是外地人的时候说我的不稳定因素比较多，还问我有没有对象，如果工作冲突你是选择放弃工作还是放弃对象😓。现场进行一个小考试，问你这个策划案怎么做三分钟考虑时间，吧啦吧啦吧啦吧啦一通点评，然后就开始吹嘘自己怎样怎样，多厉害多厉害👍🏻我们是好多人一起面试的，在她问别人的时候知道是本地人，就开始用粤语交流，还问我是否听得懂😱，然后就说我不了解广州这个城市让我多了解了解，广州劳动人员比较多，不缺人，对自我定位不清晰（意思就是工资要的高）还让你会才艺表演（主持，唱歌跳舞等等），会视频剪辑，问你身边朋友都是干什么的，当公司给你布置任务，你不能完成你的朋友能不能帮你完成，无语😒大专工资4500，本科工资5000，基本工资1000，职级津贴2000，房补餐补1000，学历补贴大专500本科1000，其他证书500总体来说钱少事多适合内卷...查看更多