面经详情

形式：模拟营销和半结构化面试。模拟营销是提前给题目的，其实锻炼了临场发挥能力，同时也考察了面试者的诚意。因为就题目来说的话，你完全可以提前准备一些说辞，相对于其他房产公司，我认为中南这点做的很好，不是说上来就给你一分钟准备，完全看你临场发挥，现实也不可能说不给你准备资料直接让你去卖房呀，至少你得了解你的产品呀。而且这个环节结束后，营销hr给我了很多建议，说我哪里做的很好，哪里做的不到位的，可以改进的，这些都是之前房企面试模拟营销所没有的，所以我觉得hr非常有诚意，值得点赞。 半结构化面试大概是围绕我的简历，学日语为什么要选择房地产呢？最让你印象深刻的实习经历，工作中有遇到和其他人意见不合的吗，你怎么解决的，最让你自豪的一段经历，其实是比较常见的问题，我也都准备了，所以都在意料之中，让我印象很好的是，hr小姐姐全程微笑，让我感觉氛围很好。毫不夸张，中南是我目前面过的江苏那边房企里的，包括融创、世茂、弘阳、金茂、建发等里面最有诚意的，整个过程很舒服。毕竟面试不是说只有企业选人才，是双向选择的过程。 ...查看更多

自我介绍Q1:成绩相关,为什么排名偏下?Q2:选择该公司的原因?Q3:具体描述一下在校担任某职务的经历Q4:最喜欢的一门专业课?为什么?Q5:如果被录用，你会有或者说能有什么贡献?Q6:有没有电子竞赛的经历?可以描述一下你感兴趣的一种电器的原理作用吗？问了一下这次好像就一次面试，自我感觉已经凉了，想要进的好好加油吧。...查看更多

校招首先是网上投简历，或者到宣讲会上投简历。接着HR会发邮件让你在网上测评，第二天会筛选面试人员进行面试。面试当天，首先是hr第一面，问问在学校的成绩，有什么觉得难忘的，谈谈自己对汽车公司的看法。然后会进行第二轮面试，问问你的专业特长是什么，会不会编程，做过什么项目。...查看更多

面试分两轮，均为单面。一面是Hr面，主要针对简历提问，还有基本学习情况有无挂科之类的，都是常规问题，只要表现积极并着正装即可。二面是技术主管面，没有专业问题提问，会问你觉得相对其他人的优势在哪等常规问题，比一面的Hr表现得更为挑剔一点。 基本上985本科均可通过面试，211研究生也可通过，总体上没有什么难度。 ...查看更多

面试过程中除了对公司的了解，还有就是对简历的熟悉，不用紧张。这个是我第一次面试就非常紧张，就自我介绍，为什么选择五菱，简历提问（是否挂科，嵌入式项目是否接触过， 具体做过什么，毕业设计，校园经历什么的），是否选择去柳州等等，我认为紧张其实就是自己没准备好，简历提问做过的都说没有做过之类的，回答也会啰嗦。并且我觉得他们比较考虑稳定性，我柳州的同学就过了，当然个人能力还是很重要的。...查看更多

1.一分钟自我介绍； 2.秋招为什么没有找到工作？我说因为在准备考研，没有去找工作； 3.考研考哪里，成绩怎么样？主要是哪一科没考好？ 4.大学成绩怎么样？有没有挂过科？为什么挂科，有没有去分析原因？ 5.哪门课学的比较好？为什么？ 6.你的地点写了青岛，为什么？可以考虑其他地点吗？我说能； 7.通信工程主要学什么？举个实践的例子。我说了比如指纹密码锁设计； 8.通信工程在汽车行业可以有哪些应用？ 9.你有没有什么想了解的想问的？ ...查看更多