面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
未通过
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匿名用户
会计
未通过
面试的成本会计岗位,到了那先做一份题和填一张表格(类似户口调查那种),做完了以后跟人事聊了两句,然后带去跟财务总面试,结果人家说没有做过成本会计不要。我简历上工作经历写的清清楚楚,也表明过自己没有过成本会计的工作经验。既然没经验不要,叫我过去干啥。我来回要4个小时。最后气的我让他们把简历退还给我。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
HR约的11点面试,前台态度特别不好,爱答不理那种。到了之后满满四页的会计题,单选多选计算简答。我感觉我不是去面试的,我是去考试的。写完应聘登记表和会计试题都快一个小时了,交到前台然后让等,原因是大家都去吃饭了!你们中午几点下班有没有给安排面试都不提前安排好吗?或者说快到中午下班时间了,你过来提醒我一下。 就这样等了一个多小时,面试的终于慢慢悠悠吃完饭了。面试的时候我写了一个小时的卷子,都没人交给面试官,所以她都没有看!简单问了几个问题之后,就结束了。让回去等通知!
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
先是人事电话沟通下,了解下工作经历和收入,然后约时间去徐庄总部面试。面试总体不难,面的财务岗位。面试官2个人,你的直接领导和人事。人事就聊聊什么时候能入职,以及福利的一些介绍。直接领导就是问个财务问题,问你需要怎么处理。总体不难,面试通过!
包含1个问题,1个回答
Q:对苏宁有多少了解?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
对方HR应该在筛选简历的时候啥都没看,结果把人叫过去面试,随便问了几个问题,还不停的玩手机,感觉很不专业。因为二面的项目负责人在开会,所以没有见到。全程5分钟结束。其次,这个公司目前在新建共享中心,很多部门负责人还在招聘过程中,基本要求四大背景。建议大家过去之前,最好先问问能不能见到负责人否则跑过去就是白搭。
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2 年前 发布
1
匿名用户
成本会计
未通过
公司方的提问,人事方面:基本会考虑自我介绍、离职原因、过往职业的闪光点、手头有无Offer,薪资待遇等等。如实回答,尤其是离职原因,公司不会因为你追求更高的发展而不录用你。薪资待遇等,如果面试管理职,基本会有对于管理方式以及过往管理难点等的提问。突出自我优势
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
我暂时只经历了第一轮面试,就是HR面试,然后网页测试题,然后现在安排复试,但是问情况都不说,全都说复试的时候再说
2 年前 发布
用户396730
会计
感觉靠谱
1、审计实习做了什么 无英文问题,太幸运了!
包含17个问题,5个回答
Q:1、审计实习做了什么
2 年前 发布
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