面经详情

网上投递的简历，然后电话联系我让我填表，又过几天联系我去现场面试。现场面试整体气氛还可以，面试官也不刁难人，整体二十几分钟的面试，除了询问我过往的项目经历以及问了些技术问题，两位面试官还着重问了我念的本科和硕士的学校，比如本科是不是一本，研究生因为是在国外念的，还问学校排名是不是前两百。 后来面试官还是通知我去进行下一轮笔试，但在准备去做笔试的路上，HR通知电话联系我，说他们有规定，海外回来的，学校必须排名前200才行，我的不是，所以面试就此结束，不用再去笔试了。当时我心里只有一个想法，我填写应聘表格的时候我的教育背景信息写的那么全面，为啥当时不查查，还要我都来面试了才说这个。 其实当初回国前就知道国内有求职学历门槛，但没想到我在国内外都有几年工作经验，最后也还是遇到了这个问题。...查看更多

说实话一面表现很差，没什么准备，二面的时候面试官说认为我实习三周评价都很好，只是没有证券从业资格证，要赶紧考，挺喜欢这个面试官的。面试的北京昌平的营业部，一面问题。 1.自我介绍，父母职业，兴趣爱好； 2.需要北京户口吗？父母支持吗？父母对自己要求高吗？ 3.个人兴趣爱好，求职原因，对行业和职位的了解； 4.为什么录用你？ 5.提问面试官一个问题。 二面，谈谈实习收获，然后评价了一下我，之后回去再线下实习一周。面试官很热情真诚，说了公司的待遇，希望双方都可以互相了解。 ...查看更多

 1，想好自己要做的是什么。因为本人进到等待区域看到其他的面试小伙伴就意识到职位可能和销售有关再加上楼主没有经验，不知道营业部是不是会有后台工作的机会，所以就去了。对于理财规划师的理解，我个人认为是销售的一部分吧，所以我的方向不在于此，只能说是来学习面试经验的。 2，话要说到点子上。我们群面的结果很不理想，因为没有讨论出结果，所以就没有给总结的机会。后来单独面试的时候还会问道群面的问题。比如你觉得你们的讨论怎么样？楼主直接说的不好，因为没有结果。而没有结果的原因就是因为大家的急于表现，抢着说话，没有关心到其他人的观点和感受，并且有的同学还会重复一些没有意义的观点，我觉得这些都是在浪费时间。有效的讨论应该是建立在大家互相沟通而不是一个人为了表现自己而去打压别人的时间。 3，遵守规定：不能迟到，不能不按要求着装等等。...查看更多