面经详情

目前已经完成了两轮视频面试，两轮面试都是20分钟内，两轮间隔3天（btw面试官都是项目负责人）第一轮：这一轮的面试官风格十分友好，全程都有笑容，还会给你及时的反馈与互动。首先是常规的自我介绍（建议这里就直接讲清楚职业规划方向），然后详细介绍了下实习经历（项目的背景、自己负责的板块、成果与收获）。 接下来就直接介绍了策划和消费者营销两个部门的区别，问我对哪个方向更感兴趣。顺着我的回答对策划岗某一个品牌出了个小小的专业问题，也顺着我的兴趣方向去探讨一些跟美妆直播相关的。面试过程一大半时间都是面试官在跟我介绍或者探讨，有点像唠嗑的感觉哈哈哈。 第二轮：这一轮面试官风格就比较严肃，带着口罩看不到表情，语气也偏向冷冰一点（可能是压力面）所以还是建议全程保持微笑和热诚。常规的自我介绍、实习经历遇到的困难及如何解决、为什么没有继续做下去、个人优点优势、实习中最不能接受的事情、谈谈对欧家的了解及产品介绍、反问环节（问题都很常规，没有难题，建议提前了解企业文化背景产品线这些，问题都不大）面试官说7-10个工作日HR给答复，所以能不能进也是看眼缘把哈哈哈哈，诸位加油！ ...查看更多

面试一个基础岗位，没想到遭遇压力面，人事问题非常多，连续两个小时被各种问题刨根问底式的轮番轰炸，主管和人事之间也完全没有默契可言，轮到主管来面试，又把相同的问题重新问一遍，请问这是在考察一个人的耐心？建议以后遭遇压力面的朋友直接转头就走，公司是小微企业，实力较差，企业文化也较为浮夸，无需考虑。...查看更多

面试两个人，产品经理和主策。问的内容大多都是与个人经历和兴趣相关，比如喜欢玩的游戏，看的小说，介绍一下小说，还有就是市面上一些相关手游的剧情等等。还有就是自我介绍中，职业规划，以及以前工作的一些事情。没有问一些具体的专业内容，可能是个人情况和公司产品需求有较大出入，并没被录取。...查看更多

面试未通过。面试官nice，3轮及以上。除去猎头，一共三面，hr助理-测评-hr和人力总-事业部总，面试感觉其实都挺好的，领导也都很客气很尊重人，不会有很大压力。前后将近一个月。最后我挂在三面，给我的凉的理由是觉得我的学历背景不够。fine，如果学历要求这么高，那又何必给我希望浪费我的感情呢，枉我连定位陆家嘴的朋友圈内容都想好了，最后一棒子敲醒我非双一流原来不配拥有。...查看更多