面经详情

大家可以随时去各大招聘网站看一下，长时间的挂着各种职位，但从不着急招人。这个公司先是做区块链，然后失败结束；接着做民宿，又失败结束，一直没想好到底要做什么，所以各大招聘网站老是挂着职位，去面试也见不到主要负责人，真正的面试官不是在开会就是外出了，找同级别甚至低级别的人员来草草面试，然后草草结束，大家不要去浪费时间陪他过家家！...查看更多

面试乌鲁木齐公司富力星岗位。面试流程从三月开始一直到五月十号结束，面试七轮。第二轮领导迟到2h，第三轮我坐车3h去到乌鲁木齐，到现场后被告知领导临时有事出差了，改为视频面试，具体时间再通知。我又坐车3h回家。没人对我说一句抱歉，这时候心就已经凉了，是我所见过的最不尊重面试者的公司，但当锻炼面试，我鼓起精神走接下来的流程。 招聘简介上写薪资9-12k，第五轮面试领导告诉我行业平均薪资在5-6k，并问我能不能接受每天上班到晚上十点，每个月休息1-2天。第七轮面试是西北区的领导，人在山西，明显走过场地2min，自我介绍/入职意愿提问，就结束了。半个月后，乌鲁木齐hr告诉我我被山西老总刷了，并表达了对我的可惜和祝福。这让我觉得他们在把我当傻子哄，你自己刷了就自己刷了，甩锅给山西老总也是可以。问题是先前6轮怎么不刷呢？因为想完完全全地了解你，但这个了解只是居高临下的单方面的了解，而不是也让你了解富力。 体验就是，面试流程不确定，想起一出是一出，今天通知你明天去300km外的地方面试，结果到了发现领导临时有事走了，你白来了。各种领导迟到/放鸽子情况严重。hr打官腔严重，我询问公司情况，比如今年富力星招几人，薪资范畴到底是多少，hr都说让我在面试的时候直接问领导，非常不乐意介绍公司情况。极其恶劣的体验，经历过的最令人恶心的面试，分享出来给各位避雷。 ...查看更多

LZ在11月15号凌晨2:45收到智联的短信说进入了海航的面试环节，时间也够奇葩。短信说17-19号是初面时间，LZ被安排到18号，可以回复调剂时间，具体时间另行通知。LZ想调剂到17号面，就回复了时间，但一直到17号还没有收到具体的面试时间，无语。在17号晚上6点多收到短信说，18号上午10：30面试，好吧，还是按时去了。 初面在北京三元桥的海航国际大厦，11楼的会议室。LZ在9点40到达，此时已经人满为患。LZ一志愿报的人力资源管理，二志愿报的飞行部综合管理岗。 初面先是无领导小组讨论，我们组10个人，有报人力的、飞行的、财务的等各种岗。然后1分钟看试题，7分钟讨论。时间真得很紧张，当时还有个同学的题目和我们不同，耽误了他的很多时间。题目是某公司第X季度亏损共有7个原因，从中找出最重要的3个，并阐述理由。由于大家对时间把握不准，时间到了还没有讨论出结果，最后让记录最多的妹子做了陈述。无领导之后让我们在门外等待，过了大概5分钟，HR出来说了两个同学的名字，然后让他们离开了。之后的8个人，3个人一组进行半结构化面试。 我们这组2男1女，另外一个男生一志愿是飞行类，另一个女生是财务类。面试时先做自我介绍，然后就每个人的介绍和简历HR提问。LZ是心理学硕士，HR问了LZ为什么本科学经济类硕士却读了心理，并且介绍一下关于人事测评方面做过哪些项目。同时，HR也分别问了我们每个人对所报岗位的了解，所以大家在面试的时候还是要先对报的岗位进行了解，不然到时候会比较尴尬。 最后问了我们意向的岗位，LZ想去海口，真得不想在北京吸雾霾了，其它两个同学意向在北京。之后就结束了，整个过程差不多20分钟。出来之后，被告知21-22复面，会在20号通知结果。LZ在20号傍晚收到了复试短信。 ...查看更多

地方真的有点偏，环境也一般，要不是面试的HR是我面试过对业务最了解的HR，我就要留差评了。面试的媒介岗位，HR不像一般公司HR，问的都很流程，HR小姐姐问了很多看上去好像她做过这个岗位一样的问题。面试完后老板来问，老板比较年轻，也阐述了这是个创业公司，各方面都有不足。怎么说呢，还是看自己最看重的公司是否能提供吧。...查看更多

面试通过。面试官nice，3轮及以上，看中专业技能。和麦格希一共面了3轮，一周一轮这样。面试是全英文进行，这点对英文要求还是蛮严格的。因为我面试的这个岗位是直接汇报给新加坡那边，所以面试都是由新加坡的团队主导的。 第一轮是和新加坡的HR电话面试，主要还是聊工作经历和专业技能。第二轮是和这个岗位新加坡的直属上司，以及北京团队的HR主管视频面试。主要还是在聊相关工作经历。另外会问一下为什么会选择麦格劳希尔，这种概括类问题。第三轮是一个case interview，面试前两天HR发给我一个case brief，然后按照要求去完成一个ppt展示。还是视频面试，我面试的时候有5位公司的人在线听。我讲完后又被问了几个问题。整体面试其实感觉不出来公司那头是否满意，最后收到好消息还是蛮开心的。...查看更多